Les missions du poste
Notre projet pédagogique : Autonomie, bienveillance et nature
Notre crèche s'inscrit dans une démarche engagée autour de la pédagogie verte et du lien à la nature. Nous mettons un point d'honneur à sensibiliser les enfants dès le plus jeune âge à l'environnement, à travers :
* Un potager pédagogique accessible aux enfants pour observer, manipuler, planter, récolter.
* Des ateliers de recyclage, tri sélectif et récupération créative.
* Des projets de sorties extérieures en lien avec la nature et le vivant (jardin public, boulangerie, parc, etc.).
Notre approche pédagogique favorise également :
* Le développement de l'autonomie dans un cadre sécurisant et bienveillant, en s'inspirant des grands principes de Maria Montessori, Emmi Pikler et de la théorie de l'attachement (Bowlby).
* La communication gestuelle associée à la parole, pour permettre à l'enfant de s'exprimer avant même l'acquisition du langage.
* L'éveil à l'anglais, sous forme de jeux, chansons et rituels quotidiens.
Missions principales
En tant qu'Éducatrice de Jeunes Enfants, vous aurez pour rôle de :
* Participer activement à l'élaboration, la mise en oeuvre et à l'évolution du projet pédagogique de la crèche.
* Accompagner l'enfant dans son développement global (moteur, affectif, social, cognitif) en respectant son rythme et ses besoins.
* Encadrer et soutenir l'équipe dans les pratiques éducatives du quotidien.
* Collaborer avec les familles dans une logique de coéducation.
* Être moteur dans le développement de nouveaux projets (ateliers nature, partenariats extérieurs, actions écocitoyennes...).
Le profil recherché
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité ...),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, ...
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Les avantages
- Un parcours d'intégration sur mesure et un parrain sur qui compter
- Des équipes soutenues et accompagnées
- Centre de formation certifié Qualiopi et Centre de formation en ligne
- Des parcours FFAP et des VAE AP et EJE accessibles à tous
- Une mobilité interne pour travailler proche de son domicile
- De nombreuses primes (stabilité, ancienneté, cooptation, naissance…)
- Congés ancienneté et une très bonne mutuelle
- Des mesures dédiées au soutien à la parentalité & à la monoparentalité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection sur dossier
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Entretien avec le responsable RH
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Rencontre avec l'équipe pédagogique
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La Maison Bleue en images
La carte
47 Rue Sainte-Geneviève
69006 Lyon
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 8379_1778156207
