Technicien Approvisionnement H/F Iziwork Super recruteur

Notre client, acteur dans l'industrie pharmaceutique, cherche à renforcer ses équipes !

Vous avez une expérience en approvisionnement et vous souhaitez de nouveaux défis ? N'hésitez pas à postuler !

À propos de la mission

- Analyser le calcul des besoins et traiter les demandes d'approvisionnement relatifs à l'activité du site
- Commander auprès des fournisseurs les pièces, articles, marchandises, et produits dans les délais et quantités définis par les services demandeurs et en fonction du plan de production
- Contrôler les quantités, délais confirmés par les fournisseurs
- Suivre la libération des matières premières à réception dans le but d'assurer le plan de production.
- Suivre et traiter les litiges avec les fournisseurs hors anomalie Qualité
- Participer aux groupes projets nouveaux produits
- Assurer la polyvalence approvisionnement

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,00 € - 16,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 38 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€ - 19,36€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

+ transport + prime vacance !
Profil recherché

- A l'aise avec l'informatique
- Connaissance en planification de production (ERP)
- Bonus : Maitrise de l'anglais

- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.