Les missions du poste
Activités :
- Gestion des formalités administratives des recrutements à la fin des contrats (dossiers administratifs, contrats, France travail...) pour tous les agents de l'établissement.
- Accueil et renseignement.
- Saisie des éléments de paie.
- Contrôle des paies et de la dématérialisation.
- Gestion et suivi du Supplément Familial.
- Traitement des demandes d'acomptes.
- Suivi du Coffre-Fort Numérique.
- Suivi des titres restaurant.
- Établir les ordres de mission.
- Classement et archivage des dossiers.
- Veille juridique.
Position hiérarchique: Sous l'autorité hiérarchique de la Direction
Affectation/Localisation: Service Ressources Humaines - Moulin à Vent
Le profil recherché
Pré-requis:
Niveau 3 CAP/BEP RH, gestion de la paie
Permis B boîte manuelle
Connaissances appréciées:
Connaissances des statuts de la fonction publique
formation dans le domaine des Ressources Humaines
Qualités :
Réactivité, disponibilité, ponctualité et rigueur.
Esprit de proposition et d'initiative
Organisation, méthode et sens des priorités
Avoir le sens du relationnel et du service public
Discrétion professionnelle et confidentialité
Faire preuve de loyauté
Bienvenue chez Service Public
Le gestionnaire a en charge plusieurs unités de vie / services dans un pôle composé de 3 personnes au sein dun service de 8 gestionnaires RH.
La carte
5B Place de la Sardane
66100 Perpignan
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 2026-2274752
