Détail du poste
L'Association Etennemare recherche en CDI un(e) infirmier / infirmière diplômé(e) d'État pour intervenir au sein de son IMP accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap, déficients intellectuels avec ou sans troubles associés.
Sous l'autorité de la direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à la prise en charge globale des jeunes accompagnés et veillez à leur bien-être, leur sécurité et leur suivi sanitaire.
Vous aurez notamment pour missions :
- Assurer le suivi de l'état de santé des enfants et adolescents accueillis ;
- Mettre en oeuvre les soins infirmiers relevant de votre rôle propre et sur prescription médicale ;
- Préparer, contrôler et assurer le suivi de la distribution des traitements ;
- Participer à la prévention, à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des jeunes ;
- Gérer les situations d'urgence et appliquer les protocoles en vigueur ;
- Tenir à jour les dossiers de soins et assurer les transmissions écrites et orales ;
- Travailler en coordination avec les médecins, familles, représentants légaux et partenaires extérieurs ;
- Participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement.
Une expérience dans le secteur médico-social, du handicap ou auprès d'enfants/adolescents serait appréciée.
Jours travaillés : lundi, mardi, jeudi et vendredi - temps partiel à 80 % - travail sur 42 semaines en moyenne par an
Permis B obligatoire, si déplacement : véhicule de service fourni de 5 et 9 places.
travail dans un cadre verdoyant de 12 hectares, salle de sport à disposition du personnel, prime de partage de la valeur
Pour postuler, adresser votre candidature (CV + LM) à Madame la Directrice
Le profil recherché
Compétences: Communication avec les parents sur la santé des enfants,Connaissance des pathologies courantes,Diplôme d'état d'infirmier / infirmière,Protocoles de soins d'urgence,Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux,Conseiller, accompagner une personne,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Réaliser des soins infirmiers,Intervenir en cas d'accident ou de malaise scolaire,Organiser des ateliers de sensibilisation à la santé,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter la confidentialité des informations,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Utilisation du DUI et MS santé,recommandations de la HAS et de l'OMEDIT,circuit du médicaments
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207YLMC
