Auxiliaire de Puériculture en Micro Crèche H/F

France Travail

  • Bourges - 18
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Date de début : Juillet 2026, sous réserve de l'obtention de l'agrément d'ouverture délivré par la PMI

Missions
En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous serez en charge de :

Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles.
Participer activement à la prise en charge des enfants en veillant à leur sécurité, leur bien-être et leur développement.
Mettre en place des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants.
Collaborer avec l'équipe pédagogique pour favoriser une prise en charge individualisée des enfants.
Participer à la gestion des repas, de la sieste et des soins d'hygiène et de confort.
Veiller à l'entretien et à la propreté du matériel et des locaux.
Soutien à la parentalité
Assurer le suivi sanitaire des enfants
Accueillir et accompagner les stagiaires

Profil recherché :
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé
Expérience significative en crèche ou débutant(e) passionné(e) par le métier
Connaissance des besoins spécifiques des enfants en bas âge et des normes de sécurité
Sens de l'observation, de l'écoute et bienveillance
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des professionnels de la petite enfance
Dynamisme, autonomie et rigueur

Conditions
Horaires : Planning tournant, amplitude de 7h00 à 18h30

Avantages : Primes, mutuelle, CE
envoyez votre CV et lettre de motivation

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207YRBZ

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