Détail du poste
VOS MISSIONS
Rattaché au Responsable de Maintenance au sein d'une équipe de 3 personnes vos missions principales seront de :
Maintenance préventive et curative : Assurer l'entretien des installations industrielles et des bâtiments (pompes, moteurs, systèmes de meunerie, chaudières vapeur).
Suivi technique : Renseigner les interventions via l'outil de GMAO pour assurer la traçabilité et le suivi du parc machines.
Amélioration continue : Participer à l'implantation de nouveaux matériels de production et proposer des optimisations de process (sécurité, performance, pénibilité).
Polyvalence : Remplacer ponctuellement les membres de l'équipe et intervenir sur des problématiques variées (électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique).
PROFIL RECHERCHÉ
Formation & Expérience : Titulaire d'une formation en maintenance industrielle (type Bac Pro Electrotechnique), vous justifiez idéalement de 3 ans d'expérience.
Compétences techniques : Profil "mécanicien avec fortes compétences électriques".
Savoir-être : Nous recherchons une personne polyvalente, dynamique, rigoureuse et dotée d'une grande capacité d'adaptation. Le calme et la flexibilité sont essentiels pour intégrer notre environnement de production.
Certifications : Habilitations électriques à jour. Le Caces 3 est un plus.
LES + DU POSTE
Environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise innovante.
Pas d'astreinte ni de travail de nuit prévu actuellement.
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une équipe à taille humaine où votre expertise technique fera la différence !
Le profil recherché
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207YWKL
