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Chef de Chantier GSM H/F

Groupe Dge- Dge Recrutement-Dge Placem

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Permis et certifications

  • Habilitation électrique

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Vos missions :
Suivi et pilotage des chantiers GSM
Gestion des sous-traitants
Organisation et coordination des travaux
Levée de réserves
Réaménagement et installation de sites neufs
Diagnostic des problématiques techniques et mise en place de solutions adaptées
Participation opérationnelle aux travaux terrain lorsque nécessaire
Travail en hauteur sur pylônes et infrastructures télécoms

Profil recherché :
Expérience significative en GSM / télécoms et électricité
Bonne connaissance des environnements Free Mobile
Capacité à gérer un chantier de manière autonome
Esprit terrain et polyvalence
Aptitude au travail en hauteur indispensable
Permis B obligatoire
Habilitations électriques appréciées

Secteur :
Interventions sur toute la Bretagne
Poste basé aux alentours de Nantes

Informations complémentaires :
Démarrage ASAP
Missions variées sur sites neufs et réaménagements
Poste terrain avec responsabilités

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Préparer l'exécution du chantier

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207YZBL

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