Les missions du poste
Au sein de la Direction de l'Établissement du Plessis Robinson, vous intégrez l'entité Infrastructure Services Généraux (ISG) composée d'environ 35 collaborateurs.
Vous serez rattaché(e) au service Projets & Travaux.
Vous serez amené(e) à intervenir sur des opérations dans le cadre de travaux neufs, de rénovation ou de réhabilitation sur le site (d'environ 130 000 m² (~9 bâtiments : tertiaires, industriel et Datacentre).
Le chargé de travaux est en charge de l'ensemble des travaux du site. Il est garant de leur bon déroulement depuis la phase étude jusqu'à la mise en exploitation. Il devra garantir un environnement de travail fonctionnel, sécurisé et conforme aux chartes et politiques de l'entreprise (Informatique, Aménagements, etc...) et de répondre aux besoins des utilisateurs.
Il pourra être amener à piloter la phase de réalisation des projets d'aménagements avec les mêmes garanties que les travaux.
Analyse des besoins Travaux :
- contribuer à la définition des travaux à réaliser en fonction de l'expression des besoins des clients et/ou de l'établissement.
- contribuer à identifier les points d'attention à intégrer en termes de réalisation et de contraintes de maintenances futurs
- présenter les options aux différentes parties prenantes en vue d'une décision partagée
Réalisation des activités Travaux et Projets :
Dans le cadre de la préparation des travaux, vous élaborez les CCTP/ Cahier des charges travaux ainsi que le budget. Dans le cadre de projet de plus grande ampleur vous assisterez le responsable projet dans l'élaboration des CCTPs/Cahier des charges.
- Participer au processus de consultation et de sélection des prestataires avec l'appui du service achat.
- Piloter les travaux réalisés par les entreprises comprenant :
Le bon démarrage des travaux - (gestion des coactivités, planning, plan d'installation chantier, lancement des plans d'exécution).
Rédaction les plans de prévention des prestataires travaux et faites appliquer les consignes SSE
Validation des études, des plans d'exécution
Suivi quotidien des chantiers et veiller au respect des délais, aléas, des coûts/commandes, de la qualité, et du respect de la sécurité ainsi que la facturation et le budget
- Organiser les opérations préalables à la réception, la réception des chantiers, la livraison et la mise en exploitation des locaux, la gestion des réclamations utilisateurs dans le cadre du SAV, le suivi de la levée des réserves et le suivi des garanties (GPA)
- Assurer le service après-vente sur les chantiers et sur l'exploitation du site, vous êtes garant de la conformité de la réalisation des travaux
Pour cela, vous assurez l'interface avec les autres entités de MBDA.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
- Parcours d'intégration et de formation
- Interface avec de nombreuses équipes en interne
- Selon le profil, les missions peuvent évoluer
Le profil recherché
La maîtrise est outils bureautiques et du traitement de données est nécessaire pour le poste.
Établissement soumis à enquête administrative conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021.
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Les avantages
- Primes de participation et d'intéressement
- 20 jours rémunérés par an pour nos collaborateurs réservistes
- Un dispositif de formations complet et une plateforme de e-learning
- Un parcours d’intégration riche pour les nouveaux embauchés sur 3 ans
- Un Comité Social d’Entreprise avantageux
- Service de santé au travail et infirmerie interne
- Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- Épargne salariale (PEG, PERCOL)
- Restaurant d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature : actualisez et téléchargez votre CV
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Analyse de votre profil
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Entretien RH : racontez-nous votre parcours et exposez-nous vos motivations
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Entretien manager : détaillez vos expériences et démontrez vos compétences
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Proposition d’embauche
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Intégration MBDA : Bienvenue au sein de nos équipes !
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MBDA en images
La carte
1 Avenue Réaumur
92350 Le Plessis-Robinson
Publiée le 07/05/2026 - Réf : R35790-2502507