Les missions du poste
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?
Rejoignez-nous !
Nous recrutons un Aide-soignant de nuit H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible
Où ? Au sein de l'EHPAD La Vasselière situé à Monts (37).
Ce que nous offrons : une qualité d'encadrement et un travail de nuit à 3 : 2 AS et 1 Agent de soins. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : AS + infirmières, 1 animatrice, kinés et médecins libéraux...
Votre mission, si vous l'acceptez :
-Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, etc.
-Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier.
- Effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident.
-Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne et repérer les modifications d'état.
-Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe.
-Informer les résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités.
-Réaliser ou participer à la réalisation de soins mortuaires.
-Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire.
Ce qu'on vous offre :
Un planning avec 1 week-end sur 2 travaillé
Rémunération : De 2179€ Brut à 2431€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois)
+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre
+ Indemnité Dimanches, Jours fériés, Travail de nuit
Avantages entreprise
Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances...
Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 68%
Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo...
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...)
Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement
L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel
Le profil recherché
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant en poche ?
- Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d'Alzheimer ?
- Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les résidents et les collègues.
- Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en oeuvre les protocoles les réviser si besoin
- Coeur solide : Pour supporter des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien d'une équipe pluri professionnelle.
- Capacité d'empathie : Tout en respectant la distance professionnelle
Etant donné qu'il s'agit d'une profession réglementée, votre candidature ne sera pas retenue si vous n'avez pas le diplôme exigé. Néanmoins, si vous êtes intéressé pour travailler au sein de l'EHPAD La Vasselière, nous vous encourageons vivement à postuler sur une offre qui vous correspond davantage ou à nous transmettre une candidature spontanée : Candidature spontanée VYV3
Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous !
Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation
Ref: d7f170yqtg
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
- Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
- Des équipes solidaires et bienveillantes
- Un accompagnement managérial volontaire
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique
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Une rencontre physique dans notre établissement
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Proposition et intégration de nos équipes
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VYV 3 Centre-Val de Loire en images
Publiée le 07/05/2026 - Réf : d7f170yqtg
