Les missions du poste
Nous recherchons un éducateur spécialisé (H/F) pour intervenir auprès de personnes en situation de handicap (cérébrolésés, TSA, troubles psychiques). Votre mission principale sera de les accompagner dans leur quotidien, en favorisant leur autonomie, tout en travaillant dans une démarche collaborative et en lien avec leur environnement.
Pour ce faire, votre quotidien sera :
- Accompagnement personnalisé : Soutenir les personnes accompagnées, à la fois au sein de notre service et dans leur environnement écologique, pour répondre à leurs besoins spécifiques.
- Élaboration et suivi des PPA : Participer activement à la construction et à la mise en oeuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA), en concertation avec les bénéficiaires et leurs familles.
- Travail en équipe pluridisciplinaire : Coopérer avec différents professionnels (psychologues, éducateurs, infirmière coordinatrice CESF,...) pour offrir une prise en charge globale.
- Partenariats et réseaux : Développer et entretenir des relations avec les partenaires externes et les réseaux locaux pour enrichir les opportunités et ressources disponibles.
- Engagement institutionnel : Contribuer activement à la dynamique et aux projets de l'établissement, en proposant des initiatives et en participant à l'évolution des pratiques professionnelles.
Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire qui travaille en collaboration avec les partenaires du territoire afin de :
- Coordonner les soins et l'accompagnement au quotidien,
- Faciliter et veiller à l'accès aux soins,
- Assurer une prévention et une éducation à la santé,
- Favoriser l'inclusion et le développement de la socialisation et des activités,
- Soutenir, conseiller, orienter l'entourage.
Le profil recherché
- Expérience dans le domaine du handicap souhaitée,
- Dynamisme, bienveillance et motivation à accompagner des projets innovants.
Autres informations - CDI temps plein à partir du 1 juillet 2026.
- Durée de travail : 37,5h / semaine. Jours de repos garantis en + des congés payés.
- Rémunération selon la convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
- Mutuelle attractive avec reste à charge de 24€,
- Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
- Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements,
- Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio,
- CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations,
- Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.
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Ref: nj9qyhoisi
Les avantages
- Aide à la mobilité douce
- Prise en charge de 75% des frais de transports publics
- Mutuelle d'entreprise
- Tarifs préférentiels dans les centres Écouter Voir de la région
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique
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Une rencontre physique dans notre établissement
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Proposition et intégration de nos équipes
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VYV 3 Pays de la Loire en images
Publiée le 07/05/2026 - Réf : nj9qyhoisi
