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Stage - Chargé de Projets Internationaux Ville et Climat H/F SUEZ

  • Nanterre - 92
  • Stage
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. - 1 an
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Détail du poste

VOTRE MISSION

Depuis plus de 70 ans, SUEZ Consulting accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique.
Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :
- Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l'ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d'ouvrage, management de projets, études, maîtrise d'oeuvre, assistance pour l'exploitation, la maintenance, formation et planification).
- Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numérique.
Au sein de la Division ACT (Adaptation au Changement et Transition), en tant que stagiaire Chargé(e) de Projets Internationaux Ville & Climat, vous contribuerez au développement et à la mise en oeuvre de projets dans les pays en développement, en lien avec les grands bailleurs internationaux (Banque mondiale, Commission européenne, AFD...).

🔎 Vos missions
Vous interviendrez sur trois grands volets :
1. Développement de projets internationaux

- Participer à la veille stratégique des opportunités de projets,
- Contribuer à la recherche de partenaires,
- Participer à la sélection et à la mise en forme de CV et références,
- Réaliser des recherches, benchmarks et notes de synthèse,
- Contribuer à la rédaction des offres (notes méthodologiques),
- Participer à l'élaboration de budgets.

2. Appui à la mise en oeuvre des projets

- Participer à la gestion du calendrier et à l'organisation des missions,
- Contribuer au suivi opérationnel des projets gagnés.

3. Appui à la production technique

- Participer à l'évaluation des risques climatiques,
- Réaliser des analyses de données et des revues de littérature,
- Contribuer à la cartographie (SIG),
- Participer à l'élaboration de stratégies et plans d'action,
- Interagir avec les parties prenantes (interviews, ateliers...).

Les projets portent notamment sur l'adaptation au changement climatique des infrastructures urbaines (eau, déchets...) et des territoires (villes, quartiers, communautés).

VOTRE PROFIL

- Étudiant(e) Bac +4/5 (école d'ingénieur, université, IEP...), avec un intérêt pour le développement international et les enjeux climat,
- Une première expérience dans l'aide au développement ou dans un contexte international est un plus,
- Excellente maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral),
- Bonnes capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles,
- À l'aise avec le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint),
- Organisé(e), rigoureux(se), avec un bon esprit d'équipe,
- Curieux(se) et motivé(e) à contribuer à des projets à impact.

🚀 Processus de recrutement
Il se déroule généralement en 2 étapes :
1-Un premier entretien avec notre équipe RH,
2-Un entretien avec votre futur manager.

🎁 Conditions & avantages

- Type de contrat : stage,
- À pourvoir dès juillet ou septembre 2026,
- Titres-restaurants pris en charge à 60%,
- Prise en charge à 50% de l'abonnement de transport,
- Accès au CSE.

Chez SUEZ Consulting, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et un moteur d'innovation. Nos recrutements sont guidés uniquement par les compétences, l'envie et le potentiel, sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de croyance ou de situation de handicap.

Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.

Les avantages

  • Travailler pour l'environnement !
  • Carte tickets restaurants
  • Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
  • Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
  • Remboursement partiel ou total du titre de transport
  • Prime de naissance/Prime de mariage/Prime de pacs (en fonction du CSE)
  • Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature

  • Pré-sélection par le recruteur en charge du poste

  • Qualification téléphonique pour la vérification du profil

  • Entretien de recrutement avec le recruteur

  • Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels

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Publiée le 07/05/2026 - Réf : req52633

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