Demosten emploi
Demosten recrutement

Coordinateur Economie Circulaire H/F Demosten

  • Le Petit-Quevilly - 76
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Pétrolière • Pétrochimie
  • Exp. 3 ans
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Les missions du poste

Dans un contexte de renforcement des exigences et des attentes clients en matière d'économie circulaire (tri, traçabilité, filières REP, réemploi), le poste vise à structurer et déployer la démarche réemploi au plus près des chantiers, et de recherche de solutions pour la valorisation des déchets.


Le candidat doit posséder une solide expérience de terrain, notamment dans la gestion des déchets de chantier et/ou la dépollution des sols et/ou réemploi.


Sa mission principale consiste à accompagner les projets dans la mise en oeuvre de solutions de réemploi et de recyclage tout en garantissant la rentabilité économique des chantiers. En tant que référent territorial, il assure la liaison entre les équipes opérationnelles, les éco-organismes et les partenaires locaux de l'économie circulaire.


Finalité du poste :

  • Déployer et piloter la démarche de réemploi sur les chantiers : identification des gisements, organisation de la dépose soignée et orientation vers les filières adaptées en accompagnement des conducteurs de travaux, chefs de chantier et chefs d'équipes.
  • S'assurer la conformité et la traçabilité des flux (documents, justificatifs, outils de suivi) en lien avec la réglementation applicable.
  • Contribuer à la maîtrise des coûts et à la sécurisation des filières (prestataires, logistique, traitement), en appui des Achats et de l'Exploitation.
  • Animer les bonnes pratiques liées au tri, stockage, manutention et évacuation des matériaux.
  • Interface Exploitation / REVOCO : recueillir les besoins chantiers, être l'interface dans les échanges avec la plateforme.


Activités & responsabilités :

  • Appui opérationnel aux chantiers : accompagner les équipes (curage, tri, logistique), conseiller sur les solutions de réemploi/recyclage et sécuriser les modes opératoires.
  • Dépose soignée & conditionnement : former/encadrer les équipes (ou partenaires) pour préserver le potentiel de réemploi des équipements et matériaux.
  • Développement de filières & partenariats : identifier, qualifier et animer un réseau (entreprises, ESS/associations) pour la dépose, la reprise et la valorisation, avec recherche de prix compétitifs.
  • Achats prestations déchets : contribuer aux consultations, la comparaison technico-économique, assurer une relation avec les prestataires locaux.
  • Veiller au respect des exigences sur chantiers internes et externes (tri, stockage, sécurité, certifications).
  • Amélioration continue : capitaliser les retours terrain, standardiser les pratiques, participer aux groupes de travail et assurer la continuité de service en cas d'absence.

Le profil recherché

Profil recherché :

  • Formation : Bac +2 à Bac +5 ou expérience équivalente (BTP / environnement / gestion des déchets / économie circulaire)
  • Expérience : expérience sur chantiers (curage/déconstruction/réhabilitation/construction/terrassement) et/ou gestion des déchets, logistique, économie circulaire.
  • Permis / mobilité : permis B recommandé ; déplacements fréquents sur chantiers.


Compétences (savoir-faire / savoir-être) :

  • Réglementaire : bases en réglementation déchets, filières déchets, REP
  • Diagnostic / gisements : capacité à piloter, comprendre les contraintes chantier à partir de diagnostics PEMD et à identifier des opportunités de réemploi et de valorisation des déchets.
  • Traçabilité & data : maîtrise de l'informatique pour aider sur la mise en place de revoco et suivi rigueur documentaire.
  • Achats / pilotage prestataires : aide à la consultation, analyse d'offres, négociation, (qualité/prix/délais/environnement).
  • QHSE : capacité à faire appliquer les standards, et notamment sur la dépose soignée, le conditionnement et le suivi du réemploi
  • Communication : capacité à expliquer, convaincre, former et adapter le discours (terrain / management / partenaires).
  • Organisation : autonomie, priorisation, gestion multi-chantiers, reporting.
  • Esprit de service & équipe : sens du collectif, coopération avec l'exploitation, orientation solutions.
  • Contraintes : déplacements fréquents ; interventions sur chantiers (EPI requis) ; horaires liés à l'activité chantier.

Bienvenue chez Demosten

Vous cherchez plus qu'un simple emploi ? Venez construire l'avenir avec nous.

EPC DEMOSTEN, filiale du groupe EPC, est un acteur majeur de la déconstruction, du démantèlement et de la dépollution, au coeur des enjeux de la Mine Urbaine.
Notre ambition : transformer les bâtiments en ressources pour construire un avenir durable.

Chaque projet que nous menons s'inscrit dans une démarche d'économie circulaire :

- Limiter l'exploitation des ressources naturelles
- Réduire l'empreinte carbone
- Favoriser le réemploi et le recyclage des matériaux issus des opérations de curage et de déconstruction.

Avec plus de 100 M€ de chiffre d'affaires et 450 collaborateurs répartis sur 5 agences en France, EPC DEMOSTEN est une entreprise en croissance, engagée dans la transition énergétique et la valorisation des ressources.

En nous rejoignant, vous contribuez à des projets à fort impact environnemental et sociétal. Ensemble, développons des solutions innovantes pour un marché en pleine transformation et façonnons durablement le monde de demain.

Les avantages

  • Perspectives d’évolution professionnel
  • Acteur majeur des métiers de la déconstruction, dépollution
  • Participation / intéressement
  • Prime de vacances de 30% (BTP)
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Prise de contact - Examen de la candidature

  • Entretien RH et Opérationnel

  • Tests de recrutement (en fonction du poste)

La carte

Rue du Manoir Queval

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Publiée le 07/05/2026 - Réf : 4059748/28750894 CECF/76L

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