Cadre de Santé ou Faisant-Fonction Cadre de Santé Unité de Soins Intensifs Polyvalents H/F

Hôpital Tenon

MISSIONS GENERALES :
Responsable de l'organisation et de l'animation de l'équipes AS, et en collaboration avec le cadre de SSPI, de l'animation de l'équipe IDE
Garant de la qualité et de la sécurité des soins dispensés dans l'USIP.
Garant de la continuité des soins au sein du collectif cadre des secteurs spécialisés.
Collaborateur dans la réalisation des objectifs définis dans le cadre du projet de service et du projet de pôle.
MISSIONS PERMANENTES :
Gestion des ressources humaines : En collaboration avec le cadre supérieur de santé, organiser et planifier la présence des AS de l'USIP et SSPI.
Accompagner l'équipe dans une démarche d'amélioration du processus de soins.
Participer à l'évaluation du personnel et définir les besoins en formation.
Gestion Organisation des soins: Organiser l'accueil et les soins aux patients à l'USIP. Collaborer au quotidien avec son collègue cadre de SSPI dans la gestion des flux de patients en provenance de la SSPI. Participer au Staff quotidien avec l'équipe médicale.
Gestion Logistique : Organiser le renouvellement du stock de stupéfiants et assurer l'approvisionnement des pharmacies, selon les critères de qualité et de sécurité.
Assurer le circuit d'approvisionnement en consommables et contrôler la traçabilité de l'activité de la maintenance en matériel Médico-chirurgical.
Participer à l'expertise et au choix des nouveaux matériels médicaux, et assurer une veille technologique.
Participer à l'élaboration du plan d'équipement.
Communication-animation : Favoriser les échanges et la concertation lors de réunions et de groupes de travail.
Encadrement et Formation : Assurer l'accueil, l'intégration et la formation des nouveaux personnels et des stagiaires AS, IDE et Cadre de Santé. Accompagner les équipes dans leurs travaux de communication (congrès)
Organiser et participer à la formation du Personnel du Service.
Pilotage suivi d'activité : En collaboration avec le cadre supérieur de secteur et le cadre administratif du DMU, réalisation de tableaux statistiques de suivi d'activité, analyse et reporting.
Gestion de projet : En collaboration avec le cadre supérieur de secteur et le cadre paramédical de DMU participation à l'élaboration de projets définis par le DMU et la direction de l'établissement, mise en oeuvre.
Participation aux réunions d'encadrement du DMU et de l'établissement

MISSIONS SPECIFIQUES :
Elaborer des procédures de Soins avec l'Equipe dans un but d'amélioration de la qualité des soins,
Participer aux réunions d'encadrement du pôle
Contribuer à la formation du Personnel de l'Hôpital (gestes d'urgences).
Contribuer à la gestion des risques.
Participation active à la démarche qualité
Mise en oeuvre du projet de soins du pôle