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RÉSEAU TALENTS recrutement

Chargé de Projet SIRH - Paie H/F RÉSEAU TALENTS

  • Nice - 06
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Nous recherchons pour notre client, un groupe régional et acteur de référence dans son domaine, un(e) Chargé(e) de projet SIRH / Paie dans le cadre d'un CDI sur Nice. Rattaché(e) à la DRH Adjointe vos missions sont les suivantes :

  • Pilotage du changement de SIRH et des outils de paie : cadrage du projet, planification et coordination des différentes phases de déploiement
  • Recueil des besoins métiers et rédaction des spécifications fonctionnelles en lien avec les équipes RH, paie et les prestataires
  • Paramétrage des outils de paie et SIRH (règles de gestion, variables, DSN...) et accompagnement des évolutions fonctionnelles
  • Organisation et pilotage de la phase de recette : élaboration des cas de tests, exécution, suivi des anomalies et validation des livrables
  • Suivi des prestataires et support aux utilisateurs, avec production d'analyses et reportings RH (Excel, Power BI) dans une logique d'évolution vers le contrôle de gestion sociale


Les "+" du poste

  • Grand groupe
  • Nombreux avantages (intéressement, participation, plan d'épargne, chèques vacances / culture / noël)
  • Parking disponible


Rémunération : 35.000 à 40.000 euros / an

Le profil recherché

Savoir-faire :

  • Vous connaissez l'ensemble du processus de paie
  • Vous êtes à l'aise avec le paramétrage d'outils SIRH
  • Vous maitrisez les phases de recette et la validation des tests


Je suis Loïc CECCHERINI, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents.


Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien visio approfondi

  • Présentation du CV au client

  • Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo

  • Onboarding & suivi d’intégration

Publiée le 07/05/2026 - Réf : 625t708jht5v2

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