Animateur et Chargé d'Accueil H/F

Gestionnaire Rh

Le Centre Social Saulieu-Morvan recrute un(e) animateur(trice)/renfort accueil.
CDD pour accroissement temporaire d'activité - Du 1er au 31 juillet 2026 + du 17 au 28 août 2026 - à temps complet - travail occasionnel le week-end et en soirée - Permis B souhaité

Missions du poste :
1/ Animation des activités
- Participer au bon déroulement des animations et activités de l'été,
- Favoriser la rencontre et l'échange entre les habitants, participer aux actions de « aller vers » pour assurer une écoute active, accompagner la dynamique de participation des habitants,
- Préparer et animer des ateliers, sorties et temps forts avec les habitants, visant à favoriser le lien social et l'intergénérationnel,
- Mettre en place la communication de ses actions, en lien avec l'équipe,
- Effectuer le suivi de son activité (bilans, comptes-rendus),
- Participer aux évènements du Centre Social (Fête de l'été, .).
2/ Renfort de l'accueil
- Assurer aux habitants un accueil convivial et de qualité facilitant les échanges et les rencontres,
- Accueillir et renseigner le public : fournir des réponses adaptées aux besoins du public et aller chercher l'information,
- Recevoir et orienter les appels téléphoniques et transmettre le message aux personnes concernées,
- Diffuser les informations auprès du public et rechercher l'information,
- Faciliter l'accès au numérique et faciliter l'accès à France Services,
- Gérer le répondeur téléphonique, écouter régulièrement les messages et les traiter,
- Faire le suivi de l'activité quotidienne : boîte aux lettres, boîte à clés, prêt d'ordinateurs, statistiques de fréquentation.

Profil recherché :
1/ Compétences
- Capacité d'accueil et d'écoute,
- Communication écrite,
- Capacité d'animation et de médiation,
- Connaissance des publics,
- Travail en partenariat,
- Savoir accueillir, mettre à l'aise, écouter,
- Savoir faciliter les échanges et générer du lien social,
- Savoir réagir face aux situations difficiles.
2/ Posture
- Discrétion professionnelle et réserve, règles déontologiques,
- Aptitude à travailler en équipe et en partenariat,
- Sens de la communication,
- Disponibilité,
- Qualités relationnelles,
- Rendre compte de son activité.

Diplôme ou études en cours dans le domaine de l'animation professionnelle serait un plus.