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Ouvrier du Bâtiment H/F

Opale Interim

  • Le Portel - 62
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • CACES échafaudages
  • Habilitation travail en hauteur

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Nous recherchons un ouvrier du bâtiment (H/F) sur le secteur de Le Portel

Rattaché au chef d'équipe, vos missions sont les suivantes :
Prendre des mesures Lire des plans
Opération de traçage, coupe, meulage de profilés aluminium
Travailler avec des outils manuels et électriques pour façonner et assembler des composants
Nettoyer, contrôler et respecter les règles de sécurité.
Collaborer avec l'équipe de chantier et respecter les délais de chantier

Votre profil :
Vous avez une expérience préalable dans le domaine du bâtiment
Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez travailler en équipe
Vous êtes en possession de l'habilitation travail en hauteur et port du harnais ainsi que le CACES échafaudage fixe (CACES R408)

Mission intérim, travail en journée du lundi au vendredi
Travail en hauteur
Taux horaire selon expérience / qualification, ICCP, IFM, paniers

Démarrage dès que possible

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Déposer un revêtement,Vérifier l'étanchéité d'un revêtement,Vérifier l'évacuation des eaux de pluie,Acheminer les matériaux et matériels jusqu'au chantier,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Evacuer et trier des déchets, des produits,Poser le complexe d'isolation pour réduire la consommation énergétique et l'impact sur l'environnement,Réaliser la préparation des supports,Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207YPDJ

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