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Cariste H/F

Rh Conseil Interim

  • Bazeilles - 08
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Permis et certifications

  • CACES chariot élévateur (R489) - 4

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Vous contribuez directement à la fluidité des opérations de production en assurant le transport et la manutention des charges au sein de l'atelier finition.

Au sein de RH Conseil Intérim, vous intervenez dans un environnement industriel organisé et exigeant. Vous travaillez en lien avec les équipes de production et de logistique pour garantir la bonne circulation des matières et produits finis.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Conduire un chariot élévateur catégorie 4 en toute sécurité
- Approvisionner les lignes de production en matières premières
- Déplacer et stocker les produits finis selon les consignes établies
- Participer au contrôle visuel des produits lors des transferts
- Maintenir votre poste et votre matériel en bon état de fonctionnement

Ce poste exige rigueur, vigilance et respect strict des consignes de sécurité.

Vous appréciez les environnements industriels structurés et le travail précis.

Compétences et qualités attendues :

- Titulaire du CACES 4 en cours de validité, obligatoire pour ce poste
- Première expérience réussie en industrie sur un poste de cariste
- Capacité à suivre les procédures et à respecter les cadences
- Bonne coordination et sens de l'observation
- Goût pour le travail en équipe et communication claire

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité,Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement,Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207YCGQ

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