Détail du poste
Définir les besoins fonctionnels, rédiger des cahiers de charges, participer aux choix d'architecture électronique
Suivre le développement réalisés par la MOA, gérer les contraintes
Définition et pilotage de la stratégie SI
Management de l'équipe MOA et coordination des projets
Conduite de la transformation digitale
Supervision de projet SI complexes, encadrement des équipes fonctionnelles, optimisation des processus métiers
Le profil recherché
Compétences: Coordination d'équipes informatiques,Gestion de projets informatiques,Evaluation de la performance des systèmes d'information,Analyser des données techniques pour optimiser les processus,Elaborer des solutions techniques et fonctionnelles,Assurer la formation des utilisateurs sur les nouveaux systèmes,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Améliorer la performance des systèmes d'information
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207XRQJ