Détail du poste
Le Conseil départemental du Puy de Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.
N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents !
Le Centre d'Intervention de Pontgibaud est un service routier territorial qui gère un réseau de 126 kilomètres, situé en zone rurale (altitude entre 500 et 900 mètres).
Il est composé de 6 agents et d'un chef de centre. Sous son autorité, l'agent d'exploitation est chargé d'assurer l'entretien du réseau routier, son exploitation et il contribue à sa surveillance.
Il participe à la Viabilité Hivernale (VH), au Dispositif d'Intervention de Sécurité (DIS - interventions sur incidents et accidents), à la gestion du patrimoine routier et du domaine public.
1. Description: L'agent des routes exerce ses missions sous l'autorité du Chef de Centre d'Intervention Routier. Il participe à l'entretien du réseau routier, à son exploitation et à sa surveillance. Il veille au respect des consignes de sécurité et applique rigoureusement les procédures en vigueur et intervient avec les EPI adéquats. Il participe à la viabilité hivernale, au Dispositif d'Intervention de Sécurité (DIS), à la gestion du patrimoine routier et du domaine public.
2. Missions et activités :
- Entretenir la route et ses dépendances- Assurer l'entretien et l'exploitation des chaussées, des ouvrages d'assainissement routier, des ouvrages d'art et des dépendances.- Poser et entretenir la signalisation permanente et temporaire (balisage de chantiers, déviations...).- Vérifier l'état fonctionnel des routes et assurer la sécurité des usagers.- Ramasser les déchets (détritus, animaux morts...).- Rendre compte à la hiérarchie des anomalies constatées.
- Assurer l'exploitation de la route - Participer à la surveillance du réseau routier toute l'année.- Assurer les interventions de viabilité hivernale (pose de pare-neige, jalons, signalisation spécifique...).- Intervenir en urgence pour garantir la sécurité des usagers (DIS, balisage d'accidents ou incidents, réduction de voies...).- Contribuer au suivi des outils et logiciels de gestion des activités.- Transmettre les données et comptes rendus au Chef de Centre.
- Entretien du matériel et des locaux- Vérifier l'état des matériels et assurer l'entretien de premier niveau (graissage, lavage, niveaux...).- Assurer le nettoyage et l'entretien courant des locaux (ménage, petit bricolage).
Le profil recherché
Nous recherchons un candidat ayant les connaissances dans les règles et techniques de fonctionnement et d'utilisation du matériel, polyvalent et capable de réaliser des tâches diversifiées.
Le candidat doit être en possession des permis B et C avec une expérience souhaitée dans la conduite d'engins.
En tant qu'agent d'exploitation, il est attendu une aptitude au travail en équipe et à rendre compte à sa hiérarchie, avec le sens du service public.
Informations complémentaires :
Poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints techniques.
Fonction Rifseep : Agent d'Exploitation et de travaux.
Domicile à 30 minutes maximum du centre d'intervention, pour pouvoir intervenir rapidement
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale (si mutuelle labellisée).
Astreintes dans le cadre de la viabilité hivernale et du dispositif d'intervention de sécurité.
Particularités horaires : Horaires dits "été" : 7h00 -12h00 / 13h15-16h15 L'hiver, les agents effectuent un roulement sur 3 semaines : semaine d'astreinte : 7h00-14h00 semaine de renfort : 7h00-12h00 / 13h00 - 17h00 (16h00 le vendredi) semaine "libre" : 7h00-12h00 / 13h00 - 17h00 (vendredi après-midi non travaillé)
ATTENTION : ces horaires ne tiennent pas compte des heures supplémentaires qui peuvent être effectuées dans le cadre d'astreintes de VH et DIS.
COS - Tickets restaurant
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. Dans ce cadre, nous encourageons et valorisons la diversité au sein de nos équipes.
Les entretiens de recrutement se dérouleront la semaine 28 au Parc Technique Départemental ZI du Brézet, ils seront composés d'un entretien avec un jury (pour internes et externes)et d'une épreuve technique (pour les externes).
Publiée le 07/05/2026 - Réf : O063260504000533
