Détail du poste
Vous recherchez un poste où chaque journée est différente ? Avec des plannings à construire, des imprévus à gérer, des solutions à trouver ? Si vous aimez les environnements opérationnels et rythmés, ce poste est fait pour vous.
VOTRE MISSION
Au sein de l'équipe planification, vous assurez l'organisation des plannings des agents de terrain intervenant sur les réseaux de transport de voyageurs. Votre objectif : mettre en place des plannings fiables et cohérents, tout en vous adaptant aux contraintes opérationnelles et aux demandes client.
Au quotidien, vous :
- Créez et mettez à jour les interventions / tournées des agents de terrain
- Planifiez et suivez les interventions / tournées des agents de terrain
- Veillez au respect des demandes client et des consignes
- Gérez les imprévus (retards, absences, aléas terrain)
- Suivez le volume d'activité à planifier
- Assurez la répartition des missions (horaires, zones et types d'interventions)
- Contrôlez les heures réalisées
- Echangez régulièrement avec les agents et les responsables de secteur
VOTRE PROFIL
- Formation Bac +2 / Bac +3 (logistique, transport, exploitation.) ou équivalent
- Une première expérience en planification / transport / logistique est un plus
- Débutant accepté si à l'aise avec les outils informatiques
CE QUI FERA LA DIFFERENCE
- Rigueur et sens de l'organisation
- Réactivité face aux imprévus
- Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
- Esprit logique et analytique
- Bon relationnel et sens du travail en équipe
CONDITIONS DE TRAVAIL
- CDI - 35h hebdomadaires
- Horaires : lundi - jeudi 9h-17h / vendredi 8h30-16h30
- Démarrage dès que possible
- Poste en présentiel
REMUNERATION & AVANTAGES
- 1823.03 € brut mensuel
- Formation aux outils internes
- Mutuelle
- Participation transport
- Dispositif de participation
Envie de contribuer à l'amélioration du transport public ? Postulez dès maintenant !
Le profil recherché
Compétences: Constituer un dossier de transport,Maîtrise d'Excel requise
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Études de marché et sondages
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207YBVP
