Aller au contenu principal

Infirmier à Domicile H/F

CCAS

  • Châlons-en-Champagne - 51
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Sous l'autorité de la Responsable du SAD et de l'ESAD, vos missions seront les suivantes :
Accueillir les patients, assurer les relations avec les familles et les médecins,
Accompagner l'IDEC dans l'évaluation des prises en charge,
Participer et gérer certains groupes de travail,
Gérer les tâches administratives et les dossiers des patients (soin et administratif),
Organiser les tournées IDE et AS,
Réaliser les soins en fonction des prescriptions.

Poste à temps complet. Possibilité d'exercer ses fonctions à temps non complet.
Poste évolutif vers des fonctions d'IDEC.

Vous possédez impérativement le diplôme d'état d'Infirmier et le permis B.
Vous avez une expérience du milieu gérontologique.
Vous maîtrisez les techniques de soins.
Vous savez vous adapter aux situations difficiles, notamment celles pouvant être rencontrées au domicile des patients.
Vous connaissez la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité.
Vous possédez des qualités rédactionnelles et les techniques de questionnement et d'écoute.
Vous avez le goût du travail en équipe, savez faire preuve de discrétion et êtes rigoureux.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'urgence et de premiers secours,Soins de nursing,Utilisation de logiciels de gestion de patientèle,Réaliser des soins infirmiers,Appliquer un protocole de soin,Assurer la gestion administrative d'une activité,Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Communiquer avec les patients et leurs familles,Identifier les signes cliniques d'urgence,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207YKHL

Finalisez votre candidature

sur le site du partenaire

Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

EMEIS recrutement
EMEIS recrutement
Villers-Allerand - 51
CDI
2 500 € / mois
Voir l’offre
il y a 15 jours
Presta Coach recrutement
Reims - 51
CDI
2 900 - 3 100 € / mois
Télétravail partiel
Voir l’offre
il y a 21 jours
Institut Godinot recrutement
Voir l’offre
il y a 7 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact