Détail du poste
La ville d'Audenge accueille les enfants en maternelle et élémentaire sur les temps périscolaires, extrascolaires et la pause méridienne.
Dans une dynamique éducative et bienveillante, nous recherchons un(e) directeur(trice) adjoint(e) pour accompagner la direction et garantir un accueil de qualité.
Missions :
1. Organisation et coordination
- Organiser avec sa direction les temps d'accueil (matin, midi, soir, mercredis, vacances)
- Gérer les plannings et la répartition des équipes dans le respect des obligations légales et du PEDT.
- Veiller au respect des rythmes des enfants
- Assurer la continuité pédagogique
2. Encadrement de l'équipe :
- Accompagner et encadrer les animateurs, les soutenir dans les temps forts ;
- Travailler avec sa hiérarchie sur l'organisation, faire des retours de l'expérience terrain ;
- Transmettre les consignes pédagogiques et organisationnelles aux animateurs et veiller à leur respect ;
- Coanimer les réunions d'équipe / réunions pédagogiques ;
- Rendre compte à sa hiérarchie (rapports / ordres du jours / comptes rendus de réunions)
- Favoriser un climat de travail positif
3. Projet pédagogique
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique
- Proposer et mettre en oeuvre des activités adaptées
- Garantir la cohérence éducative
4. Accueil des enfants et des familles
- Accueillir et accompagner les enfants sur les différents temps d'accueil ;
- Assurer la sécurité physique et affective ;
- Communiquer avec les familles ;
- Gérer les situations particulières et faire le lien avec sa hiérarchie
Le profil recherché
Compétences attendues :
- Titulaire du Brevet Professionnel de la jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport (BPJEPS), BAFD ou brevet d'Etat
- Connaissance du public maternel et élémentaire ainsi que du fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale.
- Organisation - Anticipation - polyvalence
- Connaissances en Bureautique ;
- Management d'équipe - aisance relationnelle
Renseignements et conditions particulières :
- Emploi de catégorie C ;
- Emploi à temps complet, avec modulation du temps de travail;
- Horaires variables selon planning ;
- Rémunération indiciaire ;
- Prise de poste : juin 2026
Publiée le 07/05/2026 - Réf : O033260505000346
