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Cariste C1 H/F

France Travail

  • Wizernes - 62
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Permis et certifications

  • CACES chariot élévateur (R489) - 1A
  • CACES chariot élévateur (R489) - 1B

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Description du poste :

MISSIONS :

- Conduire un chariot C1 (1b) transpalette autoporté/gerbeur autoporté/longues fourches, en respectant les règles de circulation

Suivant le secteur :

- Déstocker et acheminer les palettes pour préparation des commandes clients

- Housser les palettes prêtes à expédier et organiser le fret sur les quais d'expédition

- Contrôler les expéditions/palettes prêtes pour le chargement

- Charger les camions à l'aide d'un chariot longues fourches

- Respecter les consignes de sécurité

Permis CACES 1 obligatoire, idéalement avec minimum 2 à 3 ans d'expérience.

QUALITE - SECURITE - ENVIRONNEMENT :

- Port des EPI : chaussures de sécurité

- Respect des consignes environnementales et de sécurité,

- Réalise le tri des déchets.

COMPETENCES :

- Travail en équipes,

- Capacité d'organisation,

- Autonomie,

- Rigueur,

39 heures par semaine avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires.

Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à un environnement de production efficace, nous serions ravis d'étudier votre candidature. Rejoignez nous pour participer à notre succès collectif !

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication d'articles de papeterie

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207XQDV

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