Détail du poste
Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, vous assurerez au quotidien un accompagnement éducatif personnalisé et construirez avec les mineurs accompagnés, âgés de 6 à 15 ans, de véritables projets de vie et un solide rapport de confiance.
Vous travaillez une semaine sur deux en internat/externat
Cet accompagnement éducatif atypique de type lieu de vie passe par un accompagnement individuel ainsi que par la mise en place d'activités sportives, thérapeutiques et des activités socio-éducatives (des sorties culturelles, sportives, citoyennes, ludiques, de la médiation, des ateliers d'aide à l'insertion sociale et professionnelle).
La base éducative de notre établissement repose sur les notions de vivre avec et faire avec.
Vos missions principales sont les suivantes :
Avoir un rôle éducatif en apportant un soutien psychologique aux mineurs : les écouter, répondre à leurs demandes, les rassurer (diminuer leurs angoisses et éviter les tensions dans la journée...)
Élaborer un projet socioéducatif individualisé avec le jeune
Accompagner le jeune dans son parcours en collaboration avec l'ensemble des partenaires sociaux et territoriaux
Rédiger des écrits professionnels
Liste non exhaustives
Compétences et qualités requises :
Communication interne et externe
Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Analyser le contexte de vie d'une personne
Identification de signes d'addiction
Recueillir les informations sur la situation d'une personne
Qualités professionnelles :
Capacité d'adaptation
Gestion du stress
Travail en équipe
Le profil recherché
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207XVYL
