Détail du poste
L'EPE 44 (ECOLE DES PARENTS ET EDUCATEURS) a pour objectifs principaux, sur la Loire-Atlantique, de :
- Contribuer à rendre les parents et les jeunes acteurs de leur vie, en renforçant leurs ressources propres et leurs compétences personnelles, quelle que soit leur situation sociale, culturelle et professionnelle,
- Participer à la formation et à l'accompagnement des partenaires de l'éducation et du secteur sanitaire et social,
- Mettre en relation les parents et les professionnels des secteurs éducatif, sanitaire et social afin d'orienter les personnes vers les services les plus adaptés.
Pour cela, l'association met en oeuvre des actions diverses pour les parents, les jeunes et les professionnels : Points Ecoute pour les Parents, groupes de paroles, Café des Parents, Point Accueil Ecoute Jeunes, ateliers jeunes, analyses de la pratique, aller vers, formations, conférences ...
L'EPE recrute un.e psychologue, à temps partiel (0.25 ETP) pour son Paoint Accueil Ecoute Jeunes du Vignoble nantais.
Sous l'autorité de la Directrice, vous êtes chargé(e) de :
Missions cliniques :
- - Accueillir les jeunes âgés de 12 à 25 ans au sein du point accueil écoute jeunes PAEJ (entretiens individuels anonyme-confidentiel-gratuit)
- Concevoir et mettre en oeuvre des actions d'aller vers les jeunes, en lien étroit avec l'équipe et les acteurs jeunesses du territoire dans le but de faire connaître le PAEJ
- Participer à l'animation de temps d'accueils collectifs selon les besoins locaux repérés : ateliers Ado, sensibilisations, etc
- Sensibiliser des professionnels partenaires autour des enjeux de l'adolescence, du mal être des jeunes et des liens familiaux
- (Ré)orienter l'individu si nécessaire et assurer le lien avec les acteurs internes/externes du suivi thérapeutique (autres services, structures extérieures, etc.).
Missions institutionnelles et administratives
- Rédaction de bilans et du rapport d'activité
- Participation à des groupes de travail/réunions d'équipe/supervisions, en interne et/ ou auprès des partenaires
- Mise à jour régulière des tableaux liés à l'activité (statistiques, agenda, frais kilométriques.)
Savoir-faire et compétences
- Goût du travail en équipe et en réseau, intérêt pour la vie associative
- Intérêt pour l'aller vers les publics
- Intérêt pour le travail partenarial
- Capacités d'observation, d'écoute et d'analyse
- Sens du contact et grande aisance relationnelle avec tous les interlocuteurs (personnes accompagnées, collègues, partenaires)
- Capacités d'adaptation à chaque structure, aux équipes, aux situations d'urgence
- Autonomie de travail
- Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie)
Profil : Bac +5 / Masters en psychologie
Le profil recherché
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207WWFB
