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Carreleur - Carreleuse H/F

Escaich Sols et Murs

  • Fontenilles - 31
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

*** POSTE À POURVOIR DÈS MAINTENANT ***

Les missions :
- Réalisation de chape liquide et traditionnelle
- Pose de carrelages scellés et collés
- Pose de faïence tout format

CDI 39H semaine - plus de 3 ans d'expérience

L'entreprise "ESCAICH SOL ET MUR" est une PME familiale.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Lecture de plans et de schémas,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Définir l'alignement d'un revêtement,Déposer un revêtement,Fixer les carrelages, faïences, plinthes ou barres de seuil,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Implanter une zone de chantier,Poser des carreaux sur un support,Poser des carrelages au sol en méthode scellée ou collée,Poser des carrelages et des plinthes sur un escalier en méthode scellée ou collée,Poser des dalles de marbre ou de pierre,Préparer l'exécution du chantier,Ragréer une surface de pose,Réaliser des supports spécifiques (tabliers de baignoires, tablettes, socles, murets, ...) et les carreler ou les lambrisser,Relayer de l'information,Répondre aux attentes d'un client,Transmettre une technique, un savoir-faire,Vérifier l'équerrage et l'aplomb

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de revêtement des sols et des murs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207YMND

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