Mecanicien Automobile H/F

Msjv Auto

  • Sassenage - 38
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile expérimenté(e), motivé(e) et rigoureux(se). Vous interviendrez sur différents types de véhicules afin d'assurer leur entretien et leur réparation dans une ambiance conviviale et professionnelle.

Prise de poste début septembre.

Missions principales :

- Réaliser l'entretien courant des véhicules (vidange, freins, pneumatiques, etc.)
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques
- Effectuer les réparations dans le respect des normes et procédures
- Contrôler les véhicules après intervention
- Assurer un service de qualité et un bon relationnel client

Profil recherché :

- Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire
- Bonne maîtrise des outils de diagnostic
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
- Titulaire du permis B

Avantages :

- Mutuelle d'entreprise
- Travail du lundi au vendredi (pas de week-end)
- Cadre de travail agréable au sein d'une entreprise familiale

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - Sur un poste similaire

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 07/06/2026 - Réf : 207YDXQ

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