Détail du poste
Auxiliaire de puériculture (de classe normale) au sein d'un multi accueil de 20, équipe de 7 professionnelles.
3 principaux types d'horaires selon le temps de travail hebdomadaire 7h-13h/11h-18h30/9h-17h30
1 réunion d'équipe en soirée / mois
Assure l'accueil, l'éveil, le soin des enfants et l'accompagnement de leurs familles.
Date de prise de poste : 1er juin 2026 au 24 juillet 2026
Temps de travail : Temps non complet - 33 heures par semaine
Diplôme requis : Auxiliaire de puériculture - OBLIGATOIRE
Ouvert aux contractuels : En remplacement d'un agent en congé
Rémunération statutaire + RIFSEEP
DESCRIPTIF DES MISSIONS :
Missions spécifiques auprès des enfants :
- Accueillir les enfants au quotidien tout en assurant leur sécurité physique et affective
Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
-Prévoir, organiser et animer des activités d'éveil et de jeu libre adaptées
Proposer des activités libres ou dirigées en collaboration avec les collègues
Jouer
-Identifier les besoins des enfants et veiller à leur bien-être durant leur présence au sein de la structure
Observer les enfants et être à leur écoute
Donner le repas aux enfants selon leur degré d'autonomie
-Veiller à un bon état général de l'enfant et prendre les mesures nécessaires à une évolution positive
Prendre soin des enfants et adapter son attitude selon l'état de santé de l'enfant
Administrer, en cas de besoin, des traitements en respectant les prescriptions médicales
Missions spécifiques auprès des familles :
- Echanger au quotidien avec les parents
Retranscrire le déroulement de la journée des enfants
- Soutenir les parents dans leur rôle
Etre à l'écoute de leurs questionnements et répondre à leurs éventuelles questions
- Recueillir les demandes d'accueil des familles
Noter toutes les demandes et tenter de satisfaire un maximum leurs besoins
Missions spécifiques au sein de l'équipe :
- Participer à la dynamique d'équipe
Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe et participer à la réflexion, à la mise en place et à l'évolution du projet pédagogique
Participer de manière active aux temps de réunions d'équipe mensuelles et d'analyse de la pratique
Utiliser les différents supports de transmission
- Soutenir l'équipe
Faire un pré travail de recherches de formation
Missions individuelles :
- Organiser le planning annuel des stagiaires
Recueillir et évaluer les demandes, les planifier et contacter les stagiaires
Gérer les conventions et définir les horaires
Accueillir et favoriser le bon déroulement des différents stages
Etre tutrice de certains stagiaires en binôme
Missions d'ordre plus général :
- Animation de la vie de la structure
être dans une démarche positive et active de valorisation du quotidien des enfants
- Participer aux tâches courantes de l'établissement
Désinfecter les jouets, entretien du linge, répondre au téléphone et prendre soin des locaux
FAIRE CV ET LETTRE DE MOTIVATION
Le profil recherché
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207XPMJ
