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Electricien Industriel H/F

Menway Emploi

  • Le Havre - 76
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Permis et certifications

  • Habilitation électrique

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Rattaché(e) à l'équipe maintenance, vous assurez en équipe le suivi électrique des équipements de production, dans le respect des consignes de sécurité et au sein d'un environnement de production à forte cadence.

Vous devrez donc assurer :
- Maintenance curative et préventive : diagnostic de pannes et réparation des équipements électriques et automatismes, révision des armoires électriques, contrôle des moteurs et nettoyage/changement des capteurs
- Mise en conformité : installation et raccordement de nouveaux matériels, essai
- Paramétrage : Intervention éventuelle automates

Lecture de plans électriques, habilitations électriques en cours de validité. Vous êtes titulaire d'un BTS électrotechnique, maintenance industrielle ou maintenance des systèmes;

Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre volonté d'apprendre et votre capacité d'adaptation.
Savoir-faire : lecture de plan, raccordement électrique et dépannage

Informations complémentaires :
- Poste en horaire de production : 3x8

- Prise de poste immédiate
- Rythme horaire : 35h à 40h/semaine, selon volume de production

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - POSTE SIMILAIRE

Compétences: HABILITATIONS ELECTRIQUES A JOUR,LECTURE DE PLAN

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207XRTH

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