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Employé de Libre-Service - Rayon Mobilier H/F

BABOU

  • Roques - 31
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Détail du poste

Notre magasin B&M de Roques recherche un(e) Employé(e) de libre-service (H/F) en CDI pour notre secteur Mobilier. Prise de poste immédiate.

Vous serez en charge de la présentation, la mise en rayon des produits et la gestion de l'espace de vente de votre secteur.

Vos missions :
- Approvisionner et organiser les produits en rayon selon la politique du magasin
- Veiller à la propreté et à l'ordre de son espace de travail pour garantir un environnement agréable
- Contrôler la signalétique des prix et retire les produits non conformes
- Renseigner et orienter les clients dans le magasin pour faciliter leurs achats
- Participer aux inventaires
- Respecter des normes d'hygiène et de sécurité

Vos horaires :
Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h00 à 14h00 (avec 30 minutes de pause) et le samedi de 8h00 à 13h00.

Profil recherché :
- Expérience de 6 mois dans la mise en rayon souhaitée
- Sens du service client
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Capacité à porter des charges lourdes

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - En mise en rayon

Compétences: Gestes et postures de manutention,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Réaliser la mise en rayon,Présenter et valoriser un produit ou un service,Vérifier le réassort d'un rayon,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Accueillir, orienter et renseigner un client

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de publicité

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

La carte

7 Allée de Fraixinet

31120 Roques

Localiser le poste

Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207YQDZ

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