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Psychologue H/F

Ecole des Parents et Educateurs de la

  • Saint-Nazaire - 44
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

L'ECOLE DES PARENTS ET DES EDUCATEURS DE LOIRE-ATLANTIQUE, association loi 1901, membre de la Fédération Nationale des Ecoles des Parents et des Educateurs- reconnue d'utilité publique, recrute pour ses actions sur Saint Nazaire un.e :
Psychologues (F/H) - 17h30 hebdomadaire- CDI
Avec un budget annuel proche 600 K€, une équipe pluridisciplinaire (représentants 9 ETP pour 15 salariés), l'EPE 44 a pour objectifs principaux, sur la Loire-Atlantique, de :
- Contribuer à rendre les parents et les jeunes acteurs de leur vie, en renforçant leurs ressources propres et leurs compétences personnelles, quelle que soit leur situation sociale, culturelle et professionnelle ,
- Créer et animer des espaces d'écoute individuel ou collectif et des temps de répit pour les parents et les membres de la famille,

- Mettre en relation les parents et les professionnels des secteurs éducatif, sanitaire et social afin d'orienter les personnes vers les services les plus adaptés.
Pour cela, l'association met en oeuvre des actions diverses pour les parents, les jeunes et les professionnels : Points Ecoute pour les Parents, groupes de paroles, Café des Parents, Point Accueil Ecoute Jeunes, ateliers jeunes, analyses de la pratique, aller vers, formations, conférences ...
Votre mission
Sous l'autorité de la Directrice, vous êtes chargé(e) de :

Missions cliniques :
- Accueillir les familles et conduire des entretiens auprès de parents (avec ou sans leurs enfants) et de jeunes âgés de 12 à 25 ans au sein du point écoute pour les parents et du point accueil écoute jeunes (entretiens individuels, familiaux)
- Mettre en oeuvre et co-animer avec des partenaires des actions d'aller vers les familles tels que l'accueil informel, café des parents devant les écoles, etc
- Assurer des permanences téléphoniques pour notre ligne Inter Services Parents en cas de besoin de remplacement d'un membre de l'équipe
- Animer des temps collectifs (cafés des parents, groupes de parole, conférences-débats.)
- Accompagner des professionnels dans le domaine de la parentalité (analyse de la pratique, formation.)
- (Ré)orienter l'individu si nécessaire et assurer le lien avec les acteurs internes/externes du suivi thérapeutique (autres services, structures extérieures, etc.).

Missions institutionnelles et administratives
- Rédaction de bilans et du rapport d'activité
- Participation à des groupes de travail/réunions d'équipe/analyse des pratiques, en interne et auprès des partenaires
- Mise à jour régulière des tableaux liés à l'activité (statistiques, agenda, frais kilométriques.)
- Gestion des encaissements lors des entretiens avec les familles
- Remise d'attestation de présence en entretien auprès des familles

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Psychologie de l'enfant,Psychologie du développement,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Animer une cellule de soutien psychologique,Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale,Garantir la confidentialité des informations

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207WWVJ

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