Détail du poste
Le Centre Social Fabien MENOT de Port de Bouc recrute un ou une animateur (trice) Jeunesse
Dans les limites des délégations accordées par le directeur du centre social et en accord avec le conseil d'administration :
- Assure une mission socio-éducative en direction d'un public 11/18 ans en favorisant l'implication des familles sur le territoire des Aigues Douces / La Lèque, quartier prioritaire de Port-de-Bouc.
RELATIONS INTERNES ET EXTERNES
- En interne : relation directe avec la coordinatrice jeunesse et la direction du centre social en N+2, l'équipe de salarié, l'équipe
de professionnels et des bénévoles du centre social
- En externe : en relation avec les familles, les prestataires, les associations, les partenaires en relation avec sa fonction
Dont les activités et responsabilités sont :
- Elaborer et mettre en oeuvre le projet
- Assure la conception et la mise en place de supports d'animations collectives complémentaires à celles portées par le centre social, dans un objectif de prévention de situations de jeunes en voie de marginalisation
- Être garant de la sécurité
- Participer et contribuer à l'animation globale de la structure
LE PROFIL RECHERCHÉ
Niveau de Formation et expérience professionnelle
_ BPJEPS exigé
_ Expérience professionnelle significative auprès d'un public de pré adolescents ou adolescents qui aura permis de développer des capacités en rapport direct avec la fonction
_ L'AFPS (Aptitude Formation aux Premiers Secours) peut être demandée
Connaissances requises
- Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents
- Connaissances de techniques pouvant servir de support à la mission de prévention (sport, culture, techniques artistiques ou scientifiques...)
- Connaissance de la réglementation concernant l'encadrement de groupes de jeunes
Capacités professionnelles liées à la fonction (capacité à)
_ Maîtriser l'animation de groupes
_ Savoir susciter l'adhésion des jeunes à une démarche participative et citoyenne
_ Savoir générer du partenariat et du travail en collectif
_ Savoir gérer des situations conflictuelles
_ Savoir travailler en équipe
_ Respecter la confidentialité des informations
_ Rendre compte
Aptitudes et qualités attendues
_ Aisance relationnelle
_ Qualité d'écoute et de maîtrise de soi
_ Capacité d'adaptation
_ Sens de l'organisation
_ Rigueur
_ Autonomie
_ Créativité et ouverture d'esprit
_ Sens du respect de l'autre
L'AFPS (Aptitude Formation aux Premiers Secours) peut être demandée
Le profil recherché
Compétences: Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Concevoir et animer des activités sportives,Concevoir et mettre en place un programme de préparation physique,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Organiser des activités ludiques et éducatives durant le trajet
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207XXQL
