Aide Soignant EHPAD H/F Ets de Sante S.S.R. le Divit
- Ploemeur - 56
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Poste d'aide-soignant H/F de jour en établissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) à temps plein ou temps partiel en CDD avec possibilité de CDI.
Amplitude horaire de 10h.
Vos missions :
- Soins d'hygiène et de confort à la personne
- Recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
- Aide l'infirmier dans la réalisation des soins, distribution et aide aux repas
Connaissances du logiciel OSIRIS appréciées
Salaire selon convention collective CCN51
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 07/09/2026 - Réf : 207XTGR
