Les missions du poste
Missions principales
· Gestion Administrative des Copropriétés
- Prévoir et convoquer les conseils Syndicaux et les Assemblées Générales
- Faire prendre les décisions par les copropriétaires et les exécuter dans le cadre spécifique et réglementaire de la copropriété
- Assurer les conduites de réunions et en rédiger les comptes rendus
- Prendre en charge la gestion du personnel (gardiens, employés d'immeuble)
· Comptabilité et budget
- Assurer le suivi de la trésorerie et de la comptabilité des copropriétés
- Veiller au recouvrement des dettes (Copropriétaires)
- Etablir, en lien avec les conseils syndicaux, les budgets de fonctionnement et budgets travaux
- S'assurer du paiement des fournisseurs
- Assurer le suivi des contentieux
- Construire les budgets inhérents aux travaux spécifiques
- Réaliser le montage des dossiers de financement et de subventions
· Maintenance patrimoine
- Organiser et planifier les visites périodiques sur Sites (Copropriétés, ASL, AFUL)
- Diligenter les travaux nécessaires à la préservation des parties communes et des bâtiments
- Gérer les contrats d'entretien
- Déclarer et suivre les sinistres dans leur globalité
- Définir et programmer les travaux de Réhabilitation, de Réfection et d'Aménagement
· Transversalité et projets connexes
- Elaborer et mettre à jour les tableaux de bords et outils de suivis du service (tableaux de suivi d'Ag, Carnet d'entretien...)
- Capacité à identifier les impacts du passage en copropriété d'ensembles immobiliers par la vente Hlm
- Prendre activement part aux projets du service et de l'entreprise en étant force de proposition pour son domaine de compétence
Le profil recherché
· Bac +2/3 spécialisé dans l'immobilier, en droit ou gestion
· Vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans dans la gestion de copropriétés.
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
· Excellentes connaissances de la comptabilité syndic et de sa réglementation
· Aisance relationnelle, réactivité et capacité d'adaptation, autonomie, force de proposition
· Solides capacités organisationnelles et rédactionnelles, rigueur exigée
· Maitrise du fonctionnement de la copropriété
· Parfaite capacité de lecture des EDD et des RCP
· Maitrise des outils de bureautique et numérique
· Connaissance d'un ou plusieurs logiciels métiers
· Adhésion aux valeurs du logement social
· Goût pour le travail en équipe et en transversalité
ACTIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dans le respect de son engagement pour la non-discrimination et l'égalité de traitement et dans le cadre de la « Charte de la Diversité » qu'il a signée.
Pour postuler
Envoyer CV + Lettre de motivation par mail : ****@****.**
Merci d'indiquer vos prétentions salariales dans votre réponse.
Bienvenue chez HLM
La carte
32 Avenue Marie Reynoard
38100 Grenoble
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 2026-68935