Monteur Tuyauteur H/F

SAUR

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Vos missions seront les suivantes :
- Monter et installer des équipements mécaniques et hydrauliques sur site
- Assembler des équipements, supports et tuyauteries (acier / inox)
- Réaliser ponctuellement des travaux de soudure selon les besoins
- Contrôler la conformité des montages et participer aux essais et mises en service
- Diagnostiquer les pannes mécaniques et assurer le dépannage et l'entretien
Lire et comprendre des plans simples
VOTRE PROFIL
Diplômes / Qualifications : Titulaire d'un CAP ou BEP dans un domaine technique (chaudronnerie, tuyauterie, mécanique.), ou d'une expérience professionnelle équivalente en montage d'équipements et de tuyauterie de chantier.
Des compétences en soudure seraient un atout.
Vous êtes rigoureux(se), dynamique et autonome, et vous faites preuve d'un réel esprit d'équipe. Vous veillez également au respect des exigences en matière de qualité et de sécurité.
Idéalement, vous êtes titulaire des CACES R486 ou R489, et/ou d'une habilitation électrique.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Permis B obligatoire.
Déplacements : En Vendée et ponctuellement dans les Deux-Sèvres.
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera :
- d'un salaire de base compris entre 25 250€ brut et 29 260€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois
- d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date)
Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).