Détail du poste
Riche de ses 9 600 collaborateurs, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : environnement, action sociale, insertion professionnelle, collèges ...
La Délégation Solidarités, Habitat et Éducation place les plus vulnérables au coeur de son action, et le domaine de l'enfance représente un enjeu prioritaire.
La Direction Prévention et Protection de l'Enfance (DPPE) poursuit l'objectif de mettre en place une démarche de prévention et d'amélioration du dispositif de protection en développant une offre d'accompagnement et d'accueil adaptée aux besoins des jeunes pris en charge par la Métropole.
La direction adjointe de la DPPE a plus particulièrement en charge le pilotage, le financement et la qualité de l'accueil des enfants confiés au sein de l'aide sociale à l'enfance du territoire métropolitain, qu'il soit individuel ou collectif. Elle est constituée de deux services : le service accueil familial éducatif en charge du développement de l'offre d'accueil familial, du suivi des enfants accueillis en familles d'accueil et de l'appui technique et éducatif aux professionnels ; le service pilotage du dispositif d'accueil et d'accompagnement, chargé de la relation partenariale avec le dispositif associatif habilité (suivi règlementaire, qualité, tarification, développement), et du conseil technique auprès des partenaires et territoires de la Métropole.
Sous la responsabilité du responsable d'unité pilotage conseil et développement, en qualité de coordonnateur administratif, vous accompagnez les professionnels au sein de la direction et sur les territoires concernant les enjeux administratifs et financiers de l'accueil familial. Vous coordonnez les démarches administratives en lien avec le service ressources humaines (SRH) et le service comptabilité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260505000641-coordinateur-administratif-placement-familial?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
VOTRE PROFIL :
Doté(e) de qualités rédactionnelles et relationnelles avérées, vous maitrisez les logiciels bureautiques et applications métiers (IODAS, BI...).
Vous avez le sens du travail en équipe, la capacité à travailler en réseaux internes et externes, et une aptitude à la conduite de réunion.
Sens de l'initiative, capacité à gérer des urgences, aptitude à rendre compte, force de proposition seront des atouts sur ce poste, ainsi que des connaissances quant au statut des assistants familiaux et les enjeux de l'accueil familial.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d'une conciergerie (pour les sites HDM, Cuirassiers, Tour Part-Dieu et Halle Borie, Quatuor).
Publiée le 07/05/2026 - Réf : O069260505000641
