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Aide-Soignant Remplaçant H/F

Fondation de l Armee du Salut

  • Mazamet - 81
  • CDD
  • 3 mois
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Pour son Service de Soins de 10 Lits d'Accueil Médicalisés (LAM), dispensant des soins médicaux et paramédicaux à un public présentant des pathologies lourdes et une vulnérabilité particulière (public précaire), La Fondation de l'Armée du Salut, recherche pour son Etablissement situé à Mazamet, la Résidence FOCH (Résidence d'accueil de personnes adultes nécessitant un accompagnement spécifique) : un / des Aides-soignants (H/F).

Poste CDD 35h de 3 mois à pourvoir dès juillet 2026 pour remplacement des congés d'été - Travail en journée ou soirée

La Fondation de l'Armée du Salut, sur la base de son projet, mène et coordonne l'action de structures et services sociaux, médicosociaux et sanitaires au service de personnes fragilisées par des accidents de la vie, des dépendances ou des précarités de tout type. Au sein de ces structures et services (plus de 200 établissements implantés dans 28 départements et 12 régions), les équipes professionnelles accueillent et accompagnent ceux qui en ont besoin.

Finalité du poste : L'Aide-Soignant (H/F) a pour mission d'assurer l'accueil, l'accompagnement, le suivi des résidents et de garantir, en équipe, la continuité des soins des résidents inclus dans ce dispositif.

DESCRIPTIF / MISSIONS PRINCIPALES :
Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice, l'Aide-Soignant :
- assure l'accompagnement dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (alimentation, élimination hygiène et déplacement) et du projet personnalisé du résident;
- participe au bien-être physique et psychologique de la personne ;
- prévient / rompt l'isolement en établissant une relation attentive et sécurisante; en contribuant à la réactivation du lien social / au maintien des acquis
- travaille en binôme avec l'infirmier ou par délégation en fonction de son champ de compétences;
- assure la traçabilité des actes;
- réalise en collaboration des actions de prévention, d'éducation et de réduction des risques et d'animation ;
- peut être amené à accompagner les résidents pour certaines consultations externes.
Avec les autres intervenants et le résident : l'Aide-Soignant participe à l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi du projet de soins et du projet de vie du résident.
L'Aide-Soignant travaille en équipe pluridisciplinaire (infirmiers, travailleur social, agents de service, animateur d'activités) et en rapport avec tous les salariés de la Résidence Foch.

COMPETENCES :
Adapter son accompagnement en fonction des besoins et des capacités des résidents
Accompagner la personne : tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne, que dans les activités de vie sociale et de loisirs
Se positionner en tant que travailleur social et identifier son cadre de référence
Avoir une communication adaptée avec la personne et son entourage
Participer à l'organisation, l'animation, et le suivi d'activités spécifiques au service
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine - Définir les actions correctives / préventives

PROFIL RECHERCHE :
Esprit d'équipe, sens des responsabilités, empathie
Expérience : 1 an (au même type de poste) / Exigé
Formation / Diplôme : Diplôme d'Etat Aide-Soignant / Exigé

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Contrat CDD 35h / Durée 3 mois
Salaire brut : selon CCN et expérience - Prime Ségur
Travail en journée ou soirée - Travail les week-ends et jours fériés
Horaires travaillés : 8h / jour - 06h45-14h45 (poste matin) ou 13h15-21h15 (poste soir)
Repos : 4 jours de repos hebdomadaires tous les 14 jours, dont 2 consécutifs comprenant un dimanche (planning par roulement)

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - 1 an au même type de poste

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

La carte

9 Rue William et Catherine Booth

81200 Mazamet

Localiser le poste

Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207NWJN

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