Détail du poste
EAJE (20 places) recrute un-e E.J.E
Principaux objectifs de la fonction :
- mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement global de l'enfant
- être garant du projet éducatif et pédagogique. Co-accompagner l'équipe dans sa mise en pratique.
- accueillir les familles, accompagner la parentalité au quotidien et par des actions ponctuelles
- développer un travail en partenariat avec les structures du quartier
- assurer le bien-être et la sécurité affective et corporelle des enfants.
- prendre en charge les enfants sur les temps de la vie quotidienne (repas, changes, endormissements, premiers soins).
- animer des jeux, des activités avec un groupe d'enfants en tenant compte du niveau psychomoteur de l'enfant.
- respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Qualifications et expérience nécessaires :
- D.E EJE exigé.
- Débutant.e accepté.e
- Capacités relationnelles.
- Esprit d'initiative et d'organisation.
- Capacité à s'intégrer pleinement dans les projets éducatifs
- Capacité à travailler en équipe
- Sens des responsabilités
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 07/05/2026 - Réf : 207YHQB
