Agent Travaux de Branchements Réseaux Humides H/F

SAUR

Vous intégrez l'équipe d'Olivier, Responsable Travaux TLE/TP CAN. En tant qu'Agent(e) Travaux de Branchements Réseaux Humides, vous jouez un rôle clé dans la qualité du service public d'eau potable et d'assainissement sur l'ensemble du territoire.

En binôme, vous réalisez des branchements sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement, sur des diamètres de 25 à 50 mm.

Réaliser les travaux de canalisation
- Réalisation de travaux de canalisation : pose d'organes hydrauliques, branchements, extensions et réparations sur réseaux EU / EP
- Opérations de désinfection lors des mises en service

Organisation et sécurité du chantier
- Organisation des chantiers et gestion du matériel
- Contrôle du respect des règles de sécurité et de l'environnement
- Remontée des anomalies ou situations à risque à votre hiérarchie

VOTRE PROFIL

Diplômes / Qualifications : CAP/BEP Plomberie et/ou Travaux Publics.

Expérience professionnelle en Travaux Public, ou dans les métiers de l'eau et de l'assainissement.

Vous avez idéalement le CACES R482, le permis EB et le permis C, ce qui serait un véritable atout pour l'avancée des différents chantiers.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Permis B obligatoire.
Déplacements : Sud-Ouest de la Loire-Atlantique (44).
Véhicule de service : Renault Master
Poste soumis à astreintes, avec une période de formation et d'accompagnement avant l'autonomie.

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :
- d'un salaire de base compris entre 25 250€ brut et 27 950€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois
- d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date)

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.