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PwC France et Maghreb emploi
PwC France et Maghreb recrutement

Manager - Senior Manager Auditeur Financier - Financial Services - Nantes H/F PwC France et Maghreb

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements duPwC Professional,notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 6èmeannée consécutive, PwC s'engage à offrir un environnement de travail inclusif ethandi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part.

Votre équipe

Si vous rejoigneznotre bureau deNantes en région Grand Ouest, et les quelques50 collaborateurs qui interviennent en audit, vous aurez la chance d'accompagner les grands clients emblématiques de la région : industrie, agroalimentaire,retail,banque, assurance.

Vos missions

  • Vous encadrez les équipes d'audit, les évaluez, les coachez tout au long de vos missions.

  • Vous assurez la gestion et le développement de votre portefeuille clients et vous entretenez une relation personnalisée avec eux.

  • Vous intervenez sur des missions spéciales à forte valeur ajoutée auprès d'acteurs de renoms et ainsi asseyez votre expertise technique et sectorielle.

  • Vous êtes membre du Management Group et prenez part aux décisions stratégiques de la firme.

  • Vous aurez la chance d'accompagner des clients aux secteurs variés et serez au plus près des enjeux stratégiques.

  • Vous participerez aux appels d'offres et au développement de la région Grand Ouest.

Votre profil

  • Vousavez undiplômede niveau Bac +5 (Master 2) en école de commerce, d'ingénieur ou à l'université.

  • Vous avez une expérience significative d'au moins 5 ans acquise en audit financier en services financiers de préférence sur des clients bancaires.

  • Vous mobilisez vos compétences relationnelles pour travailler en équipe, aimez accompagner, transmettre et partager.

  • Vous maîtrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit avec un niveau B2.

Vos avantages

  • Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le TechLab,CopilotM365 et l'IAFactorypourfaçonner le monde de demain.

  • Des possibilitésd'apprentissage et de développementhors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.

  • Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentielPwC Professional,pour vous aider à atteindre vos objectifs etviserl'excellence jour après jour.

  • Un cadre de travail positif et inclusifpour vous permettre d'être pleinement vous-même et decollaborer efficacement au service de nos clients(programmes de parentalité, d'équité femmes-hommes, de santé et bien-êtreBeWell, WorkWell, d'inclusion LGBT+ et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur.

Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

  • Évaluation en ligne avec un test d'anglais.

  • Entretien RH.

  • Rencontres avec les équipes opérationnelles(un ou plusieurs entretiens en physique).

  • Vérification des informations : avant l'embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV.

#audit #CDI#Nantes

Les avantages

  • Flexibilité étendue : télétravail, mobilité géographique
  • Parc privatif de 2 hectares dans notre siège à Neuilly-sur-Seine
  • Mutuelle santé, prévoyance
  • Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois
  • Pass mobilité durable pour couvrir les dépenses de mobilité durable
  • Abonnement Gymlib à tarif préférentiel
  • Activités sportives avec les associations sportives PwC
  • Salle de sport sur le site de Neuilly-sur-Seine
  • Crédit annuel de trois jours d’engagement solidaire
  • Accès à une plateforme de formation à la demande
  • Programme Shine : visibilité et inclusion des LGBT+ au travail
  • Programme Family Care : pour accompagner les projets de parentalité
  • RTT, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du CE
  • Accompagnement pour un collaborateur en situation de Handicap

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement.

  • Entretien avec un ou plusieurs collaborateurs.

  • Vous passerez un test d'anglais, ainsi qu'un à plusieurs cas pratiques selon le métier.

  • Entretien avec un associé (selon les grades et métiers).

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La carte

11 Rue Arthur III

44200 Nantes

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Publiée le 06/05/2026 - Réf : 633660WD

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