Les missions du poste
Assurez une présence durant la nuit afin de veiller à la sécurité et la continuité de l'accompagnement socio-éducatif sur les différents sites de la structure.
Relais de l'équipe éducative durant la nuit :
- Vous vous assurez du bien-être et du confort des résidents
- Vous êtes à l'écoute, répondez à leurs demandes et les rassurez durant la nuit
- Vous gérez les éventuelles situations de crise
- Vous faites respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement
- Vous contactez les interlocuteurs dédiés (internes et/ou externes) en cas d'interrogation ou de situation d'urgence
- Vous consignez par écrit les informations liées aux événements survenus pendant la nuit
- Présence aux réunions d'équipe
Le profil recherché
Vous agissez de façon autonome :
- Vous identifiez et analysez les situations présentant un danger immédiat afin de mettre en oeuvre les actions adaptées
- Vous écoutez les bénéficiaires
- Vous prenez du recul et gérez vos émotions tout en assurant la qualité de votre action
- Vous traitez et résolvez avec calme des situations agressives ou conflictuelles
- Vous transmettez, à l'écrit et à l'oral, avec régularité et précision, les informations
- Vous appliquez les procédures, protocoles et réglementations spécifiques en vigueur dans la structure
- Vous établissez un échange et une relation bienveillante et de qualité.
Vous avez une bonne connaissance des bases de l'éducation et/ou social, vous connaissez votre domaine d'intervention. Vous savez travailler seul et en équipe, suivre un projet, avez le sens de l'écoute et de la pédagogie.
En application de la réglementation, le candidat devra fournir une attestation d'honorabilité pour ce poste impliquant un contact avec des mineurs. Cette démarche gratuite et rapide (via https://honorabilite.social.gouv.fr) assure la sécurité de tous.
Rejoignez-nous
Vous souhaitez donner du sens à votre travail et vous épanouir au sein d'une association engagée aux valeurs humanistes ?
Rejoindre la Croix-Rouge française, c'est bénéficier d'avantages attractifs : compte épargne temps (CET), prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement social dédié.
Organisation résolument inclusive, la Croix-Rouge française agit concrètement pour la diversité, l'égalité professionnelle et la lutte contre toutes les discriminations.
Elle s'engage également pour l'avenir, avec des objectifs environnementaux ambitieux : sensibiliser l'ensemble de ses volontaires - bénévoles et salariés - au changement climatique et diviser par deux son empreinte carbone d'ici 2030.
Date de prise de poste souhaitée
Prise de poste souhaite le 11/05/2026
Informations pratiques liées au poste
TRAVAIL EN EQUIPE NUIT - WEEK-END
Prime de fin d'année : Oui Ticket restaurant : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
La carte
63 Avenue Henri Dunant
77100 Meaux
Publiée le 06/05/2026 - Réf : CRF13458
