Les missions du poste
Au sein du service de diabétologie, vous travaillez en collaboration avec l'IDE référente, les aides-soignantes et les agents de service hospitaliers.
Vous assurez la prise en charge des patients hospitalisés au sein du service. Vous mettez en oeuvre les prescriptions médicales, appliquez les protocoles de soins et participez aux discussions et échanges sur la prise en charge et le devenir des patients.
Vos missions :
- Assurer l'accueil du patient et de son entourage
- Réaliser les soins relevant de sa compétence en lien avec l'IDE
- Assurer les soins d'hygiène et de confort
- Participer à l'éducation du patient dans les limites de ses compétences
- Participer à la commande et à la distribution des repas et à l'installation des patients et aide à la prise des repas
- Participer à la gestion des stocks (usage unique....) et au rangement des commandes livrées
- Assurer le nettoyage, la désinfection et la réfection des chambres après chaque départ en collaboration avec l'ASH
- Participer aux transmissions
- Prendre en charge les étudiants AS et participe à l'intégration des nouveaux AS, des vacataires
- Participer avec le cadre à l'évaluation des dossiers de soin
Le profil recherché
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant
- Vous êtes rigoureux(se) empathique et dynamique,
- Vous savez prendre de la distance et du recul
- Vous savez travailler en équipe et possédez des qualités relationnelles
Infos complémentaires
Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d'une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d'un parking réservé aux salariés.
Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d'entreprise, des paniers repas, ainsi que l'accès à une crèche et à un logement sous conditions.
Nous offrons de réelles perspectives d'évolution, grâce à un parcours d'intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.
Notre établissement s'engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.
Enfin, vous profitez des avantages d'un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l'année.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature
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Analyse de la candidature
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Entretiens
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Proposition salariale
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Onboarding administratif et intégration dans l'équipe
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Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue en images
Publiée le 06/05/2026 - Réf : REF425D
