Aller au contenu principal
Groupe Legendre emploi
Groupe Legendre recrutement

Directeur de Programmes H/F Groupe Legendre

  • Saint-Herblain - 44
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. 10 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

Rattaché(e) au Directeur Opérationnel, vous prenez en charge la réalisation de programmes immobiliers dans leurs aspects techniques, juridiques, administratifs, commerciaux et financiers. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Montage des opérations

  • Suivre les obligations contractuelles liées au terrain ;
  • Définir le produit (analyse de la concurrence, définition de la typologie, prestations et notices...) ;
  • Animer la maîtrise d'oeuvre, en relation avec la Direction technique, dans la phase de conception du projet ;
  • Procéder au dépôt et à l'obtention de l'ensemble des autorisations administratives en relation avec les partenaires et collectivités ;
  • Définir la stratégie commerciale du projet, préparer et mettre en place les outils pour le lancement de la commercialisation en collaboration avec le service marketing ;
  • Assurer, en relation avec la Direction juridique, l'acquisition foncière et préparer l'ensemble des éléments nécessaires au dépôt de pièces notaire ;
  • Assurer le montage du financement externe de l'opération en lien avec la DAF et les établissements bancaires.

Suivi de production et commercialisation des opérations

  • Gestion commerciale : animer la grille de prix, animer les prestataires en charge de la commercialisation, suivre les réservations, actes notariés, appels de fonds et suivi des encaissements ;
  • Superviser la gestion des travaux modificatifs acquéreurs en collaboration avec le service technique ;
  • Gérer les clients et animer le process de livraison.

Missions génériques

  • Animer les process (revue de conception, lancement commercial, réunion de comptes...) ;
  • Assurer les missions de représentation auprès des intervenants extérieurs (élus, aménageurs, architectes...) ;
  • Consolider le bilan à chaque phase (coût technique, postes budgétaires, CA) et en vérifier l'équilibre financier ;
  • Maîtriser les enjeux et la stratégie d'une opération dans sa globalité et assurer la démarche qualité.

Le profil recherché

Votre parcours :

De formation Bac +5 en métiers de l'immobilier ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans en montage de programmes sur des opérations multi produits. Une expérience sur des grands projets d'aménagement complexe serait appréciée.

Vos atouts ?

  • Vous possédez des compétences administratives, juridiques, commerciales, techniques et maitrisez la réglementation s'appliquant à l'univers de l'immobilier et de la construction et à l'urbanisme
  • Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre curiosité professionnelle
  • Vous disposez d'un excellent relationnel, d'un réel esprit d'équipe et vous faites preuve d'adaptabilité

Vous ne cochez pas toutes les cases mais vous pensez être capable de relever le défi ? Alors n'hésitez plus et candidatez !

Votre futur environnement de travail :

Le poste est basé sur notre site de Nantes (St Herblain), au pied du Tramway. Le quartier comprend plusieurs services de restauration et des commerces de proximité (centre commercial Atlantis). Vous bénéficiez d'un environnement de travail moderne et convivial et vous intégrerez un pôle d'assistant(es). Des formations à nos outils et process vous seront dédiées.

Vos avantages :

  • Un parcours d'intégration individualisé comprenant des rencontres avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d'échanges systématisés avec votre manager.
  • Une offre de formation, construite par notre école de formation interne : Legendre ACADEMY
  • Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs
  • Avantages : rémunération sur 13 mois, PEROB, mutuelle familiale, carte restaurant
  • Equilibre vie pro / vie perso : télétravail, Compte Epargne Temps, partenariat crèche
  • Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, évènements sportifs ou associatifs, voyage Groupe...

Processus de recrutement :

  1. Votre profil nous intéresse ! L'équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel.
  2. Nos attentes respectives coïncident ? Vous rencontrez votre futur manager, et le service Ressources humaines, pour échanger sur le poste, vos motivations et vos soft skills.

Pour fluidifier l'expérience candidat, le masculin générique est utilisé sur cette page ; nos offres s'adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. Par ailleurs, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences : Projet, montage d'opérations, Commercialisation, reglementaire

Les avantages

  • Primes de 13ème mois, participation, intéressement
  • Actionnariat salarié
  • Compte épargne temps
  • Mutuelle et prévoyance
  • Carte restaurant/indemnité repas
  • CSE dynamique (voyage, chèques cadeaux...)
  • Partenariat avec un réseau de crèches
  • Logement : Accompagnement "Action Logement"

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré qualification téléphonique (parcours, projet)

  • Entretien RH et opérationnel (missions, motivations)

  • Proposition d'engagement

  • Sélection et intégration

0 / 11

La carte

4 Rue Vasco de Gama

44800 Saint-Herblain

Localiser le poste

Publiée le 06/05/2026 - Réf : DBZKXBAUZBLZPP140

Finalisez votre candidature

sur le site du recruteur

Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du recruteur !

Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact