Les missions du poste
Dans le cadre de projets d'investissements industriels, Meent recherche pour l'un de ses clients dans le secteur des sciences de la vie un Chef de Projet en ingénierie Électricité, Instrumentation et Automatisme pour piloter des projets liés aux systèmes de gestion technique centralisée
Le poste s'inscrit dans un environnement exigeant, réglementé et orienté performance, nécessitant une forte capacité d'adaptation et de coordination.
Missions principales :
En tant que Chef de Projet, vous prenez en charge le pilotage global de projets techniques, depuis l'identification des besoins jusqu'à la mise en service des installations.
Analyse des besoins
Recueillir et formaliser les attentes des utilisateurs internes
Vérifier la complétude des besoins en vue du lancement des projets
Conception et études
Définir des solutions techniques optimisées (coût / qualité / délais)
Participer aux choix structurants en collaboration avec les équipes internes
Rédiger les documents techniques et cahiers des charges
Préparer les consultations fournisseurs et analyser les offres
Encadrer, si nécessaire, des bureaux d'études externes
Suivi de réalisation
Coordonner les travaux et piloter les prestataires
Veiller au respect des exigences sécurité, qualité et planning
Assurer le suivi technique des équipements avec les fournisseurs
Réception et mise en service
Organiser les phases de réception et de validation
Superviser la montée en performance des installations
Garantir la mise à jour documentaire
Accompagner la formation des équipes exploitation et maintenance
Sécurité & conformité
Appliquer et faire appliquer les règles HSE
Identifier les risques et mettre en place les actions préventives
Participer à l'amélioration continue des pratiques sécurité
Pilotage & reporting
Suivre les indicateurs projet (coûts, délais, risques)
Assurer un reporting régulier auprès du management
Proposer des actions correctives si nécessaire
Le profil recherché
Anglais niveau professionnel minimum
Expérience en GTC
Connaissance du secteur Pharmaceutique
Grande autonomie sur les projets.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement
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Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement
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Test technique si nécessaire
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Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager
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Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges
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MEENT en images
Publiée le 06/05/2026 - Réf : 2579518