Les missions du poste
Mission générale: Superviser les activités de transports sanitaires en animant l'équipe des ambulanciers.
Principales activités
- Management des équipes ambulancier.ière.s
- Contrôle de traçabilité des prestations et du matériel
- Contrôle et suivi de la qualité des prestations et du matériel dans son domaine d'activité
- Encadrement et conseil auprès de l'équipe ambulancière
- Établissement des spécifications techniques du cahier des charges véhicules
- Gestion des moyens et des ressources : matériels, financières, humaines, informationnelles
- Gestion des stocks et des réapprovisionnements, des commandes (véhicules, matériels de transport sanitaire, linge, obus d'oxygène, tenues des agents, etc.)
- Organisation et suivi opérationnel des activités et des projets, en relation avec les interlocuteurs internes et externes
- Planification et gestion des flux des transports sanitaires et autres activités
- Recueil et analyse des demandes de transports des unités
- Analyse des conditions de qualité et de sécurité et déterminer si nécessaire la mise en place de mesure appropriée pour une prise en charge optimale du patient
- Participation aux groupes de travail pour optimiser le service rendu
Missions spécifiques/Particularités du poste/Risques associés
- Être un appui de proximité pour faciliter l'activité ambulancière
- Se positionner en tant qu'interface STIP / Transports sanitaires pour les activités nécessitant des liaisons pédestres/motorisées, en situation de routine et en procédure graduée
- Référent liaisons STIP/Transports Sanitaires
- Correspondant avec les équipes du SMUR
- Référent relations fonctionnelles avec le service du garage groupe Sud
- Suivi des maintenances et de l'état des équipements embarqués
- Référent pour le matériel de téléphonie mobile
- Suivi des agréments des véhicules du parc
Le profil recherché
Aptitudes
- Contrôler l'application et apporter un appui technique au personnel
- Évaluer la conformité d'un produit, d'un matériel, d'une prestation au regard des normes internes/externes.
- Évaluer la conformité de la mise en oeuvre d'une procédure/norme/règle, consigne relevant de son domaine de compétence.
- Choisir et utiliser des outils statistiques.
- Planifier, optimiser, prioriser les transports en fonction des besoins utilisateurs.
- Mettre en place une communication adaptée, dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau.
- Animer et encadrer une ou plusieurs équipes, développer les compétences de ses collaborateurs et les évaluer.
- Élaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, de visites.
- Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle.
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation.
- S'investir dans les projets du service/ de l'unité/ de l'établissement.
Connaissances requises
- Utilisation du logiciel de régulation des transports (PTAH®)
- Outils de téléphonie portable
- Process d'agrément des véhicules
- Outils statistiques
PERSONNE À CONTACTER :M. NICOLAS Yvan CSS -
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Xavier-Arnozan :
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Publiée le 06/05/2026 - Réf : 97ce307dfcec5f3ba98fc41f4b5ca2f7