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Intersport emploi
Intersport recrutement

Alternance - Assistant·e Modéliste H/F Intersport

  • Longjumeau - 91
  • Alternance
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Rattaché.e à une modéliste, votre mission consiste à réaliser la mise au point technique et qualitative d'articles (habillement, accessoires, ...) en vue d'une production en série. Vous intervenez selon les normes de fabrication (tailles) et les impératifs techniques et économiques de production (qualité, productivité, délais, ...).

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

  • Travailler exclusivement sur produit fini et rédiger des fiches techniques détaillant les spécifications du produit pour les usines de fabrication (création et révision du barème de mensuration, section, ...) en collaboration avec les stylistes, les achats et les category managers.
  • S'assurer de la faisabilité industrielle des prototypes et être force de proposition sur des solutions techniques appropriées.
  • Garantir la conformité réglementaire et la qualité des produits lors des étapes de mise au point jusqu'au lancement en production (volumes, bien-aller, montages et finitions).
  • Garantir le respect des délais de production et tenir à jour le planning de développement des produits.
  • Accompagner les fournisseurs dans la mise au point produit et le patronage afin de répondre aux exigences du cahier des charges et à la conformité des produits.
  • Tester les produits afin de garantir le respect des standards de qualité et de sécurité.
  • Collaborer avec la production et le contrôle qualité pour optimiser les processus de fabrication.

Le profil recherché

Pour réussir ce challenge, vous êtes en formation dans le domaine de la mode, du modélisme ou équivalent, avec un intérêt marqué pour le développement produit textile.

Compétences techniques attendues

  • Sensibilité produit.
  • Maîtrise du Pack Office (Excel, Word).
  • Anglais niveau B1.
  • Connaissance des logiciels de conception et de dessin assistés appréciée.
  • Capacité à travailler en autonomie.

Savoir-être et compétences comportementales

  • Capacité d'organisation.
  • Rigueur.
  • Flexibilité et adaptabilité.
  • Esprit d'équipe.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Consultation des offres en ligne

  • Candidature via notre formulaire

  • Entretien avec l'équipe RH et/ou le manager

  • Validation du recrutement

La carte

2 Rue Victor Hugo

91160 Longjumeau

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Publiée le 06/05/2026 - Réf : 1033762

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