Les missions du poste
Vos missions
Apprenti Chef de chantier H/F
Présentation
AERsociété de plus de 350 salariés, recherche pour ses secteurs basés à SENOZAN (71), CHANAS (38) et POISY (74), des apprenti(e)s Chef(fe)s de chantier (H/F).
La société est spécialisée dans les équipements routiers de sécurité- réalisation et entretien des équipements:
- Fourniture, pose et entretien d'équipements de sécurité métallique, de glissières béton sur les routes départementales, nationales et autoroutes
- Mise en oeuvre et entretien de balisage de chantier: installation d'équipements de sécurité
- Création d'ouvrage en béton extrudé(assainissement, dalle en béton armé, bordures et ouvrages spéciaux, GBA, DBA, ...)
- Création d'ouvrage en béton à plat (travaux en aéroports pour les pistes d'atterrissage, parkings en béton et également sur tout type de chaussées en béton en extérieur et en tunnel)
- Pose d'écrans acoustiques
- Mise en place de signalisations horizontales ou verticales
Missions
- Etablir le planning des travaux, et les modes opératoires (choix techniques, sécurité, moyens, équipes, PPSPP, du PAQ et du PRE) avec le conducteur de travaux
- Vérifier la disponibilité et la cohérence de l'ensemble des documents administratifs liés au chantier (autorisation, plans d'installation, plans d'exécution...)
- Réaliser et transmettre les relevés et rapports de chantier
- Assurer la présence et la continuité des matériels et des matériaux nécessaires à la réalisation du chantier
- Veiller à l'implantation et à la conformité des ouvrages
- Présenter le chantier aux équipes en expliquant ses enjeux, ses principales caractéristiques, et en répartissant le travail en fonction des tâches à réaliser
- Assurer le suivi de l'avancement du planning des travaux
- S'assurer du maintien en bon état du matériel et des installations
- S'assurer des contraintes environnementales et veiller à la bonne mise en oeuvre des dispositifs correspondant
Le profil recherché
Votre profil
Diplôme préparé: BTS Travaux publics
Durée : 2 ans
Lieu : Senozan (71), Poisy (74), Chanas (38)
Les avantages
- Actionnariat salarié fort : 80% des collaborateurs sont actionnaires
- Intéressement et participation selon les entreprises
- Opportunités de carrière et de mobilité interne
- Intégration et parcours de formation selon votre profil
- Navigo remboursé à 100%
- Mutuelle avantageuse
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Contact téléphonique avec l’équipe recrutement
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Entretien physique ou visio avec un RH
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Entretien physique avec le manager opérationnel
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Possible entretien supplémentaire avec le N+2
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Eiffage Route en images
La carte
Impasse du Pré d'Enfer
71260 Senozan
Publiée le 06/05/2026 - Réf : JR2026-2911