Les missions du poste
Notre ambition : accompagner et développer les compétences de nos futurs talents !
Dans le cadre de notre campagne d'alternance 2026, nous recherchons un(e) Assistant(e) exploitation H/F pour notre centre de tri de Sublaines (37).
Rattaché(e) à l'adjoint du responsable d'exploitation, vous accompagnez les équipes opérationnelles dédiées au centre de colis non identifies (CCNI), une zone clé dédiée au traitement des colis en anomalie nécessitant des recherches d'information avant leur réexpédition (environ 1200 colis par semaine).
Dans le cadre de votre formation, vous bénéficierez de l'expertise de votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes :
Support opérationnel
Travailler en étroite collaboration avec les équipes CCNI
Participer à l'activité quotidienne et pallier les absences si nécessaire
Contribuer à la bonne gestion des flux de colis en anomalie
Optimisation de l'activité
Réaliser un diagnostic de l'organisation actuelle
Formaliser et rédiger les process existants
Identifier les points forts et les axes d'amélioration
Proposer des pistes d'optimisation de la gestion du CCNI
Améliorer les délais de traitement et la qualité des retours d'information
Pilotage de la performance
Mettre en place des KPI de suivi d'activité (volumes, délais, taux de résolution...)
Suivre les indicateurs et proposer des actions correctives
Animation & coordination
Animer des groupes de travail en lien avec le Responsable adjoint d'exploitation.
Participer aux réunions opérationnelles et administratives.
Le profil recherché
Doté(e) de bonnes capacités d'adaptation, vous êtes proactif(ve) et aimez être au coeur de l'action.
Grâce à votre esprit ouvert et à votre capacité d'analyse, vous faites des propositions nouvelles et innovantes.
Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel, Power Point).
Chez DPD France, nous croyons que la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à toutes et tous, et chaque candidature sera étudiée avec la même attention, dans le respect de l'égalité des chances. DPD France s'engage également en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap et met en place les aménagements nécessaires pour accompagner leur réussite.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature analysée par un(e) chargé(e) de recrutement.
-
Si candidature retenue, entretien avec le ou la chargé(e) de recrutement
-
Si votre profil correspond, entretien avec le manager et/ou un membre de la DRH
-
Réponse rapide confirmant ou non votre recrutement suite au dernier entretien
-
DPD France en images
Publiée le 06/05/2026 - Réf : 29340957 26/ALT-CCNI_E137