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Parc Astérix emploi
Parc Astérix recrutement

Assistant Administratif et d'Accueil H/F Parc Astérix

  • Plailly - 60
  • CDD
  • Bac
  • Bac +2
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Au sein du service des Ventes Internes et plus précisément à la Permanence des Services Marchands (PSM), vous êtes en charge de l'accueil du personnel et vous apportez votre soutien aux collaborateurs opérationnels de la restauration, des boutiques et de la photo. A ce titre :

- Vous réceptionnez et répondez aux diverses questions des collaborateurs des services opérationnels.
- Vous êtes particulièrement à l'écoute des salariés et remontez toutes les problématiques rencontrées via un rapport journalier.
- Vous saisissez les plannings prévisionnels et les transmettez aux collaborateurs.
- Vous réceptionnez, contrôlez et classez différents documents.
- Vous gérez le standard interne et assurez l'interface relative aux interventions techniques entre les services marchands et les services de maintenance.
- Vous assurez la mise en oeuvre des consignes de la polyvalence organisée par le service restauration.
- Vous effectuez diverses tâches administratives et pourrez participer à diverses activités en fonction des besoins.

Profil :

- Vous possédez une bonne maîtrise des outils bureautiques.
- Vous avez un véritable goût pour le contact humain et savez vous montrer disponible et à l'écoute.
- Vous faites preuve de sang-froid et êtes reconnu pour votre rigueur, votre réactivité et votre discrétion.

Informations complémentaires :

Poste à pourvoir à partir du 11 mai au 30 août 2026.
Travail tous les week-ends et jours fériés et en soirées.
2 jours de repos en semaine
Véhicule indispensable
Salaire brut : 1851,85€

Les avantages

  • Cadre atypique du parc Gaulois.
  • Environnement stimulant.
  • En pleine croissance avec un plan de développement ambitieux à venir.
  • Opportunités à saisir pour accompagner la croissance du Parc.
  • Ambiance de travail.
  • Perspective d’évolution.
  • 79% de notre personnel encadrant issu de la promotion interne.
  • Participation aux frais de transport.
  • 89% des collaborateurs recommandent le parc comme employeur.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude de la candidature

  • Entretien téléphonique

  • Pour les fonctions supports, techniques et les fonctions d’encadrement : max 3 entretiens

  • Pour les fonctions supports, techniques et les fonctions d’encadrement : Test adaptés

  • Pour les fonctions d'opérateurs : Invitation à une session de recrutement collective

  • Pour les fonctions d'opérateurs : Echange individuel et tests de calcul non disqualifiant

  • Pour les fonctions artistiques : Casting en tenue de sport

  • Pour les fonctions artistiques : Entretien individuel

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La carte

60128 Plailly

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Publiée le 06/05/2026 - Réf : teamtailor-7295866-1983855

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