Détail du poste
LOCARMOR C'est vingt-huit agences réparties sur l'ensemble des cinq départements bretons, spécialisées dans la location, la vente et la réparation de matériels pour le BTP, pour l'Industrie, l'environnement.
C'est un ensemble d'experts, réunis en pôles d'activités, dont les compétences techniques sont reconnues : structures modulaires, systèmes d'élévation (nacelles et chariots), terrassements (dumpers, pelles, mini-pelles, compacteur...), balayage et nettoyage industriel, rabotage de routes, groupes électrogènes, transports.
C'est plus de 450 équipiers compétents, à votre écoute, partout en Bretagne, en agence comme sur vos chantiers. Mais le groupe Locarmor, c'est avant tout un état d'esprit qui prend sa source aux origines même de l'entreprise.
Locarmor est leader breton pour la location du matériel BTP.
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable de Service Balayage/Rabotage, vos missions principales sont :
Conduire des balayeuses pour des travaux de chaussée et de voirie
Vérifier l'état du matériel et de ses équipements
Veiller à ce que toute réparation technique soit réalisée
Adopter une conduite adaptée et une attitude commerciale dans la relation client
Communiquer et informer le service sur le déroulement des chantiers, le planning et les éventuels dysfonctionnements
Respecter les règles et consignes de sécurité
Poste basé sur le secteur 56 Lorient/Quimperlé, avec un rayon d'action d'environ 50 km.
Profil recherché :
Vous êtes organisé(e), autonome et faites preuve de responsabilité.
Vous possédez le permis EC et la FIMO.
LOCARMOR vous propose de rejoindre une entreprise aux valeurs familiales axées sur la collaboration et le soutien.
Nous vous accompagnons dans votre progression en encourageant les évolutions internes.
N'hésitez pas à postuler afin de nous rejoindre !
Les avantages
- La sécurité des collaborateurs et des tiers
- Un parcours d’intégration et d’accompagnement
- Des formations régulières pour enrichir vos compétences
- Des opportunités d’évolution et de mobilité
- De nombreux avantages sociaux
- Mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire
- Plans d’épargne salariale
- Comité social et économique
- Aides au logement
- Aide aux devoirs en ligne pour les enfants
- Cellule sociale
- Téléconsultation médicale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Je postule en ligne facilement et reçois un accusé de réception immédiat.
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Sous 7 jours, mon CV est étudié ; si retenu, je poursuis le processus.
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Un appel de 15 min valide mes motivations, disponibilités et attentes.
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Je rencontre le RH et le manager pour découvrir le poste et l’équipe.
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Des tests ou mises en situation évaluent mes compétences métier.
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Je reçois vite la décision, signe mon contrat et débute mon intégration.
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Groupe Berto en images
Publiée le 06/05/2026 - Réf : teamtailor-6915627-1984263
